岗位职责：

1、妥善安排外来人员的来访接待工作，组织公司年会、各类会议，协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。

2、有企业文化活动建设经验，提升公司公众形象。

3、对固定资产、公司办公

岗位职责：

1.根据客户需求及时下销售订单，跟催发货。

2.根据每月销售数据与客户对帐结算，通知财务开票，递送发票，用友数据的录入。

3.部门后勤保障工作。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.具备一定的财务知

岗位职责：

1.负责甲方公司车辆驾驶工作；

2.遵守公车管理规定；

3.保持车辆整洁和车况良好，负责车辆定期检查和维修等业务办理；

4.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行安全

岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

岗位职责：

1、负责公司来访人员接待、登记、引导，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；

2、负责公司信件、报刊和快递的收发；

3、负责公司资产管理以及办公用品管理、发放工作，及定期进行盘点；

4、

岗位职责：负责办公楼区域卫生保洁工作；

任职要求：身体健康，人品端正，工作认真，服从安排。

上班时间：9:00-18:00（月休四天）

岗位职责：

1.协助上级开展招聘、竞聘等工作，招聘信息发布、简历初筛、面试安排、背景调查及录用跟踪、到岗培训及试用期跟进；

2.负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理；

3.劳动合同签订、续签，员

岗位职责：

1. 负责行政、后勤保障日常相关工作。

2. 负责新员工招聘，新员工培训和入职，社保与公积金办理。

3. 负责新员工、岗位异动与续签合同的签订。

4. 负责核对、统计员工考勤，以及跟踪公司考勤

岗位职责：

1、完成派驻单位项目相关工作，具体视服务项目而定；

2、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下；

2.良好的沟通表达能力和抗压能力，能服从工作调配；

3.熟悉使用各

岗位职责：

1、外业巡查辅助管理人员统称为巡查员，巡查员在工作中采取提醒、告知、劝导、定点看守等方式，协助维护巡查辅助管理，工作以机动车和徒步巡逻相结合的方式开展各项工作。

2、完成领导交办的其他工作任

岗位职责:

1. 负责设备的日常管理与维护，确保设备正常运行，做到保养提醒和维修跟踪，根据保养计划按期落地执行。

2. 协助处理设备故障，进行问题诊断和解决；

3. 支持总务部门工作，包括文件整理和记录管理，如

工作职责：

1.负责员工招聘、入职，新员工培训和员工离职等相关工作

2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作

3.负责员工考勤

4.负责员工的培训管理

5.负责全厂区域5S管理

6.负责收集厦门的IT问题，

工作职责

你的工作：

方向一：

1.负责行政后勤规划、管理及相关工作

2.负责企业文化宣传，活动策划与组织

方向二：

1.负责收集、跟踪、汇总和分析与企业相关的各类国家和地方政府优惠、扶持、奖励政策信息

工作职责：

1、负责所分配的区域卫生。

2、高质量的完成责任区内的保洁工作。

任职资格：

1、身体健康，品行端正。

2、服从安排，做事认真仔细。

负责人员招聘，行政事务，人事行政

晋升方向:HRBP

岗位职责：人事及行政综合事务

进行简历筛选，约谈面试

负责新员工招聘、考勤、转岗、晋升等日常人事工作；

办理员工医社保

公司制度体系修改，告知，培训

一.岗位职责：

1. 负责办公室及车间5S检查及督促整改；

2. 负责园区租户管理、租金、水电费、沟通等事宜；

3.负责每月水电表抄表工作，核算各租户水电费，水电费开票等；

4.负责公司相关网络电信、手机号等事宜

岗位要求

1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑

2.2年以上培训相关工作经验，通晓人力资源管理知识及制度

3.良好的沟通和交际能力

4.熟练使用办公软件，会利用PPT软件编写和制作培训课件

5.有一定的写作

任职条件：

1、年龄40-48周岁，本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业。

2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验，有在福建省内企业任职的经历，擅长制造业人力资源及行政管理工作；

3、熟知劳动

1、负责仓库物料进/出库单据审核与打印；

2、负责仓库日常单据登帐录入、保管；

3、负责每日出入库数据与实物的核对；

4、负责生产相关数据的统计

任职资格：

1.女性身高160CM以上；

2.形象好，气质佳，口齿流利；

3.有汽车销售，酒店前台接待、大堂工作经验的优先考虑；

4.负责展厅的客户接待、登记等工作；

5.热衷于汽车行业的优秀应届毕业生也可考虑。

6

岗位职责：

1、干部餐的烹饪；

2、老板内务的打理；

3、董事长/总经理接送。

1.能熟练运用办公软件；

2.负责日常采购、下单、跟单任务。

3.品德优良、责任心强，有团队精神。

4.有独挡一面的能力，工作有条理、有抗压力、有较强的组织能力，有效的完成工作任务。

岗位职责：

1、公司规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪，维护公司各项行政规章制度权威；

2、资产、办公用品的日常管理，避免公司资产流失和浪费；

3、公司相关获得证书、资质材料等建档保管；

4、做好员工继

1.养老院微信公众号、抖音号、视频号运营以及相关宣传单页的对接设计等相关工作。

2.负责起草院内各类文书、统计填报上级以及政府相关部门要求的报表、文书等，做好信息资料的收集、公文收发、文件传阅、档案管理等

职责：负责门诊部的日常事宜，行政、接待、销售等；

要求：有医院或者门诊部工作经验，协调沟通能力强，懂得门诊部的相关法律制度，有销售经验尤佳

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

主要负责人事部和业务部的后勤工作。能吃苦耐劳，有责任心，应届生皆可。一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

The main duties is to be responsible for the logistics working of the personnel and

岗位职责：

1、部门内部客户资料的整理、收集、归档。

2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。配合本部门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

3、负责项目跟进，协助

一、做我们的行政大管家（行政管理工作）

1、负责管理面试及来访接待，为新同事办理入职手续。

2、负责公司各类物料、信件、快递等的收发管理。

3、负责公司办公用品、员工福利的领用及分发。

4、负责公司办公环

岗位职责：

1、负责处理办公室日常事务；

2、协调内部各部门做好信息支持。

3、总公司经营部投标、收费管理，请款，编制标书，资料归档，出纳工作等；

4、各分公司的日常业务联系及对接，包括分公司设立、备案、