1、本科以上学历，有电器或汽车行业B端经验优先；

2、具有国内/国外厂商配套销售开发者优先（OEM\ODM\B端大客户的经验）；

3、善于管理沟通，有良好的交际手腕及谈判技巧，较强的市场开拓能力及书面表达能力；

4

岗位职责：

1、负责医疗市场（医院）的新业务开发及现有业务增值推广工作；

2、向目标客户（医院）推介公司的后勤外包服务并制定相应的服务方案；

3、拜访潜在客户促成新业务成交、维护现有客户促成服务内容增加

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

岗位职责：

1、制定公司销售战略，实施销售计划，领导团队完成销售目标。

2、销售团队的管理和建设，对销售队伍进行指导和培训；

3、定期或不定期组织客户拜访，组织重大销售合同的谈判、签订；

4、定期制定有关

岗位职责

1、根据公司业务发展战略和总体规划，制定公司的年度销售计划，并负责落地执行；

2、带领销售团队完成各项业绩指标；

3、进行销售团队建设，构建高效协同的人才架构体系；

4、负责重要客户的拓展、维护

岗位职责：

1、负责对应日本市场的市场开拓和业绩达成，对最终的业绩结果负责；

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施；

3、负责对应区域销售费用的管控；

4、负责对应区域销售团

岗位职责：

1、负责开拓新客户；

2、负责挖掘和分析客户需求，根据需求整合公司内外部资源，及时向客户提供相应解决方案；

3、负责所负责客户服务工作，定期做好客户关系管理，有计划进行大客户培养。

4、有民用

本集团为国有独资集团，目前招聘的商务总监人选，主要面对政府做商务工作，需要不定期出差，请注意如果无法出差的请勿投递简历。

需要具备良好的管理能力与执行能力，对于市场行业的发展动向能够提供具有前瞻性的

岗位职责：

1.认同本公司的项目理念和商业模式，愿意与公司共同发展，实现共赢

2.具备一定的人脉优势和资源整合能力，能够为项目的拓展提供必要的支持和保障。

3.具备一定的市场开拓能力和创业经验，能够独立带领

岗位职责：

1.根据公司经营目标，组织制定并实施省年度经营计划，基于对品牌及政策的深刻理解，分析市场情况，开拓市场，确保公司整体经营情况达成。

2.统筹渠道的规划和调整工作，实施客户管理根据公司业务发展战

一、岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售

岗位职责：

1.根据市场情况制定并执行个人的销售活动计划。

2.开发及维护协议客户，达到要求的销售收入目标。

3.向部门经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

岗位职责：

1、作为公司核心管理层，参与制订公司发展战略规划；

2、负责组织、协调和指导销售部相关部门的工作，完成整体业绩目标；

3、完善本部门的团队建设以及所有管理制度和工作流程，保障本部门的工作高效

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、经济贸易、工商管理相关专业，有驾驶经验；

2、五年以上中高层管理工作经验，对零售经营管理有深刻见解；具有水果/食品零售相关行业营运管理经验者优先考虑；

3、具备较

工作职责：

1.根据集团战略经营规划，制定部门年度销售目标与预算、行动计划与报告。

2.负责部门年度报告、月度和周报告提报，客户经理日报表的审阅。

3.负责部门制度审核、团队管理、工作指导、纪律监督、沟通协

岗位职责：

1、负责全国无机石产品的国内市场开拓，寻找直接客户及国内优质代理商、工程项目、工程招标；

2、负责全国无机石市场的战略规划，为公司领导销售决策提供依据；

3、负责全国区域的销售及项目信息收集

【岗位职责】

1、负责福建或潮汕片区营销战略规划，根据营销战略制订营销方案与计划，经批准后组织下发落地实施，完成公司的经营目标；

2、具备一定的客户资源，负责开拓所辖区域市场，不断提高市场占有率；

3、

任职资格:

1、本科及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；

2、五年以上星级酒店的管理经验优先；

3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；

4、有酒店发展前瞻性思维及全局观

任职资格:

1、大专及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先；

2、三年以上星级酒店的工作经验者优先；

3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；

4、有酒店发展前瞻性思维及全局

岗位要求：

1. 协助总经理建立全面的销售策略；制定并组织实施完整的销售方案；组织销售部制定多种营销手段，完成销售计划及回款任务；

2. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；主持公司重大营销合同的谈判

任职要求：

此岗位主要负责开拓东南亚市场，公司有资源，要求业务能力强、沟通能力优秀者。

1、大专以上学历，工科专业优先，有工业自动化或食品、机床、烟草、化工、塑料、玻璃、化工、陶瓷、健身器材等相关工

工作职责：

1、开拓渠道和终端客户，负责日常销售，完成销售目标及售后服务工作；

2、依据渠道特点制定促销相关活动并组织执行；

3、跟进回款进度，确保客户回款；

4、做好终端客户的维护和跟踪，为顾客提供满意

【岗位职责】

1、工程项目及行业信息收集、业务开拓；

2、与外部社会资源（装修装饰行业）达成合作关系；

3、负责客户体系建立；

4、负责维持与客户的关系并跟踪协调；

5、定期向上级领导汇报工作，接受并完成

【岗位职责】

1、全面统筹营销部日常运营与管理；

2、统筹市场营销策略，进行资源整合；

3、统筹业务开发与拓展，拓宽业务渠道（家具、家居、工艺品）；

4、商务拓展、商务谈判、客户接待、客户关系管理；

5、

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

一、岗位职责：

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司年度销售计划。

2、组建发展高效的销售团队，建立有效的销售团队管理规范，培训机制，考核机制，并对销售人员进行监督、激励、考核。

3、指导销售

1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪

2、完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效

岗位职责：

1、.负责销售部的规划布局以及完善制度

2、.负责销售策略及政策的制定并实施。

3.、重点渠道的拓展、维护以及开发后的管理。

4.、建立销售渠道销售团队考核机制。

5、具备人际沟通协作能力、团队管

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重