任职标准：

1、年龄30岁或30岁以内；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟悉电脑操作及Office办公软件；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉

任职要求：

1.男女不限。

2.三年以上驾龄，有一定车辆保养意识和常识；

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；

4.为人忠厚老实、责任心强、较强的安全及服务意识。

岗位职责：

1.负责总经理的接送工作；

岗位职责：

1、协助店长管理好门店；

2、为门店提升营业额和QSC提出宝贵意见；

3、制定员工培训计划并实施；

4、协助店长日常事务协调管理；

5、领导交办的其它工作。

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织开展招聘、员工关系、培训、绩效管理及薪酬绩效等一系列人力资

岗位职责：

1、日常访客接待、指引工作；

2、参与公司重要客户的商务接待工作；

3、负责会议的后勤保障服务：茶饮、果盘、投影设备等；

4、协助公文资料、会议纪要的编写及日常管理；

5、办公区5S环境卫生、办

1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计；2.根据公司发展规划，拓展投资资源，发掘公司开发产业领域的项目和机会；3.对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作，撰写项目尽调报告和投资建议书

岗位要求：

1.美术学（漆艺方向）、工艺美术（漆艺方向）等相关专业，年龄35周岁以下； 2.硕

1.陶瓷设计类相关专业，年龄35周岁以下；

岗位要求：

1.硕士及以上学历；年龄35周岁以下；

2.酒店管理、旅游管理等相关专业毕业；

3.行政教学双肩挑；

4.专任教师需按学校规定行政坐班1年。

任职要求：

1、25-45岁女性，大专以上学历，闽南语精通；

2、熟悉电脑办公软件，能外出，有摩托车驾驶证；

3、较强沟通能力有亲和力，有耐心，对老人有爱心；

4、工作时间：6天制

5、工作地点：新民养老照料中

1.有纸箱业务资源。

2.较强的开发、维护客户能力。

3.较强的沟通协调能力。

4.有团队协作精神和一定的抗压能力和吃苦精神。

全职或兼职均可，有业务资源优先考虑，薪资2030-5W不等，具体面议。

厨师长处理面馆事务，要熬酱汁炒酱汁，调浇头，餐前备料冰箱管理。

一、岗位职责：

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽；

2、负责会议及办公设施、公共环境的整洁管理服务，以及盆景植物的日常维护监管；

3、执行公司考勤制度

1、优秀的服务能力，能识别客户需求关键节点，维护好客户，提升客户服务满意度

2、清晰的逻辑梳理能力，将工作流程进行梳理、迭代、完善，提升大客户服务sop

3、超强的学习能力，能迅速掌握大客户业务体系，快速融

1、 中专及以上学历，冷冻调理食品、水产品等餐饮食材相关经验；

2、 完成产品开发相关实验及商业化的实现，制订相关产品的应用场景流程标准，收集相关资讯，提供方向及建议；

3、 完成主管临时交代的各项工作；

1.负责制定年度销售战略、具体经营计划初稿，经批准后组织实施。

2.负责制定销售目标、成本目标、回款目标、销售费用目标初稿，经批准后组织实施。

3.负责建设和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

4.负

岗位要求：

1、年龄：50岁以内；

2、工作积极主动，责任心强；

3、身体健康。

岗位职责：

负责全厂办公区域和公共区域卫生清洁和保持工作，确保厂区干净、整洁。

工作内容：

1、负责厦门与南平生产基地安全生产标准化建设和日常工作；

2、协助上级主管完成管理体系文件的编写，应对客户及第三方验厂需求、行业体系认证相关工作；

3、协助上级主管完成厦门、南平政府补贴项目

工作内容描述：

1、对接拜访基层医疗单位，企业等，建立良好关系；

2、根据医院发展需求，定期组织开展各类健康宣传活动；

3、 与客户保持良好沟通，了解客户健康需求，提供专业的医疗解决方案；

任职条件：

岗位职责：

1、对进出公司厂区人员、车辆和物品按规定检查、登记、放行；

2、维护厂区生产生活秩序，保证各项工作顺利进行；

3、厂区白夜班巡查和消除隐患；

4、公司日常大门及岗亭安保值守；

5、其余临时上级

岗位要求：

1、年龄25-45岁

2、外语：英语4-6级（不是硬性条件）

工作职责：

1.市场开拓能力

2.需要经常出差

任职要求：

1.大专以上学历，能承受销售工作压力，敢于向高薪挑战，（应届毕业生优先）2.性格开朗

岗位职责：

1.完善公司制度；

2.公司制度的监管以及执行

3.组织公司活动

4.建立企业文化

（1）负责与各级卫生行政部门对接医政工作

（2）负责拟定医疗质量管理与安全相关制度，并组织实施

（3）负责对接各级各类质控检查工作

（4）负责落实医疗核心制度和各类诊疗规范

（5）负责医疗文书质量提升及各

岗位职责：

1、根据客户现场台账进行系统入库操作；

2、配合转移车辆完成转移联单流程；

3、相关单据填写、录入；

4、危废系统相关操作；

6、负责为公司做人才招聘，招聘网站管理、建立查找、筛选、邀约、人员

岗位职责:

1、做好前台工作，负责客户、来宾的登记接待

2、热情服务、为客户提供便利、适时销售店内产品

3、熟悉电脑办公软件的运用

4、接要求做好责任区域内门店的清洁工作

5、维护好店铺的产品陈列，保证产品

一、岗位职责：

1、负责公司厂区、宿舍区及周边环境的巡逻、消防及安全保卫管理工作；

2、配合其他管理工作。

二、岗位要求：

1、30-45岁，身体健康，无不良嗜好。

2、持有退伍军人证或保安员证优先考虑，能

一，岗位职责：

负责公司整体人力行政管理工作，参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议，保证人力行政工作的有效执行

人力资源配置：根据公司的经营发展战略，梳理各部门岗位人才需求，制定人才补充计划和

岗位职责：

1、司机在老板领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

2、负责重要客户日常接送事务；　

3、负责车辆的日常清洁与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

4、协助领导办理车辆的年审。

5、

一、岗位职责：

1. 电话的接听及记录 ；

2. 信息的上传下达，工作记录；

3. 员工花名册录入和考勤核算；

4. 文件归档、保管及用品、材料的管理；

5. 本工作区域和总经理办公室清洁；

6. 其他日常事务处理。

1.协助起草公司有关人事、项目管理人员薪酬等管理制度，工作流程以及相关政策；

2.协助公司员工招聘工作，制订招聘计划，组织实施各项招聘活动；

3.负责公司的人事档案和劳动合同管理，对所属员工进行调配和管理；