岗位要求：

1、有工作责任心、不怕吃苦、身体健康；

2、有电子厂车间现场班组长经验优先；

3、年龄:20-38周岁

4、薪资待遇：4500-5500元/月

5、工作时间：8-12 13.30-17.30

6、5天8小时工作制，超过的算

一、任职要求：

1、大专及以上电力、电气自动化、机电一体化及相关专业毕业；

2、应届毕业生，有扎实的理论基础与实操能力；

3、熟练使用office及CAD软件，能服从公司安排；

4、较强的抗压能力，良好的沟通交流

一、岗位职责：

1、熟悉现代企业人力资源管理和行政管理；

2、能根据公司发展战略和经营目标，制订公司长期人才发展规划，及行政管理制度。

3、制定公司中、长期人才策略，为公司的经营发展提供强有力的人才保障

一、岗位职责：

1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。

2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；

岗位职责：

1、统筹安排副董事长日常工作和行程；

2、组织各项会议，跟进并及时汇报重点工作进展情况；

3、负责总经办相关行政事务管理，如文件管理、车辆管理、印章管理、文件快递、报销事务、礼品管理等；

4、协调

一、岗位职责：

1、厂区物业：统筹南安厂区环境升级、环卫、保洁等工作。

2、资产管理：负责公司固定资产及列管资产管理。

3、后勤服务：协助负责南安宿舍、食堂、车辆及环境安全的推动及落地工作。

4、环境安全

岗位职责：

一、人力资源：

1、招聘管理：工厂一线操作人员招聘；

2、人事管理：入职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤管理。

二、行政管理：

1、厂区管理：零星基建跟进、修缮对接、厂区环境管理；

2、

1、年龄在45周岁以内，本科及以上学历，满足下列条件之一：

①正高级教师或特级教师；

②市级以上教育行政主管部门评定的名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师等；

③参加市级以上教育行政主管部门或所属教育

岗位职责

1.熟练应用办公自动化相关软件（如Word、excel、powerpoint、pdf/图片处理、邮件处理以及网络事物等）、硬件（如复印、传真、反映等）；

2.完成销售部门的行政事务性工作，为销售人员提供后勤服务；

3.

1、负责整个5楼的行政公共区域和一楼的大堂

2、薪资福利：面谈

3、有保洁员工作经验者优先。

4. 周日休息

职位描述

1、负责公司各部门合同、协议、法律文书的拟定与审核，协助进行合同管理、检查监督合同履行情况；

2、熟悉公司法、劳动法、行政法、知识产权法等相关民商事法律；

3、协助处理部门相关往来函件及相

1.本科学历，英语6级以上，5年以上制造企业生产现场管理及行政管理经验

2.协助总经理管理公司日常事物，有项目、稽核、审计及品控管理工作经验，具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力

3.有优秀的执行力，书

一、岗位内容

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

1.有电话营销经验或电话营销培训管理经验；

2.愿意长期从事翻译行业的电话营销工作；

3.通过电话开发翻译客户，签订翻译合作协议。

公司提供培训及优厚的底薪加提成，7.5小时五天工作制，缴五险一金。

1、3年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力和销售技巧；

2、带领团队完成公司销售目标，乐于挑战自我，挑战高薪；

待遇：底薪+提成；参考月薪：6500～15000元。

3、享受有薪年假，签订正式合同，缴交五验一金。

岗位职责：

1.QQ或微信接收订单，记录客户制作要求；

2.完成开单、下单、跟单、价格核算工作；

3.负责快递的收发与派送；

4.负责前台区域的环境卫生；

5.领导交待的其他工作。

6.善于沟通，吃苦耐劳，无不良嗜

一、工作职责：

1.协助上级完成公司的固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、前台管理等工作

2.管理行政备用金，完成各项办公用品采购、申领

3.车辆的管理及油卡充值、快递收发统

岗位职责：

1.负责考勤制作，保证工资及时、准确发放；

2.负责办理员工入离职手续、新工转正流程推进等；

3.负责人员调、转、离等异动流程跟进，确保手续完整性；

4.负责员工厂牌办理；

5.负责公司软件系统类操

岗位职责：

1.协助行政经理完善招聘体系；

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、

1、领导行政岗和采购岗按各岗位工作职能做好工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，包含IT工作；

3、负责建立和完善行政

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业；担任过学生干部。

2、两年以上相关工作经验，能够主导并亲自执行公司人力资源管理工作日常运行。

能够灵活运用各种招聘渠道，招聘效果理想。

一、岗位职责：

1、客户需求信息获取挖掘、分析与推进，完成订单合同的签署；

2、建立维持长期的客户关系。（以电话、邮件、短信、QQ、微信、易信等远程沟通方式为主。）

二、任职要求：

1、大专以上学历，能

你想挑战高薪吗？

你想月入过万吗？

你想突破自我吗？

那还等什么！！！

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圆你梦想给你高薪！

【薪资待遇】：

底薪+高提成+年终奖，绩优者15万以上，出众者20万以上，拼命工作的上不封顶。

一、任职条件：

负责公共区域的清洁，吃苦耐劳。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/

【岗位职责】

1、确保收银工作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；

2、及时上交销售款，及时作出差异报告；

3、保证前台区域的清洁卫生；

4、对商业资料的保密；

5、各种票据和文件的收集、保管和传递；

工作职责：

1、负责办公室日常管理工作；

2、负责公司行政文书以及总经理室的日常文书的起草、修改等工作；

3、负责人力资源管理的日常工作；

4、负责法务事务的日常事务性工作；

5、负责分管领导分派的其他相

【岗位职责】

1、公司访客、应聘者以及重要客户接待；

2、接听前台电话并及时转达相关人员；

3、公司信件、杂志、快递收发并登记，做好公司收发明细同快递公司对账；

4、后勤部月工作计划与总结的收集与汇总；

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.具备食品安全相关管理知识；

3.具有较强事业心及责任感，拥有良好的沟通协调、语言表达能力以及团队合作精神；

4.有高校食堂或物业或行政后勤管理经验者优先。

岗位职责：

1

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

岗位职责：

1、完成派驻单位项目相关工作，具体视服务项目而定；

2、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下；

2.良好的沟通表达能力和抗压能力，能服从工作调配；

3.熟悉使用各