招聘信息（厦门）

岗位：行政后勤主管

职责：前期（项目基建阶段）：代表建设方常驻工地，对建设进度、质量等进行监督。

后期（工厂运营阶段）：负责工厂的日常行政后勤管理。

待遇：

要求：

1、年龄：30-40

岗位职责：

一、人力资源：

1、招聘管理：工厂一线操作人员招聘；

2、人事管理：入职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤管理。

二、行政管理：

1、厂区管理：零星基建跟进、修缮对接、厂区环境管理；

2、

一、岗位职责：

1、厂区物业：统筹南安厂区环境升级、环卫、保洁等工作。

2、资产管理：负责公司固定资产及列管资产管理。

3、后勤服务：协助负责南安宿舍、食堂、车辆及环境安全的推动及落地工作。

4、环境安全

岗位职责：

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好会议纪要，做到上情下达工作。

2.及时了解各部门的工作动态，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策；

3.协助跟踪各部门的计划

岗位职责：

1、理解公司战略，根据个人职级对应正解的职业发展路线；

2、根据个人职级参加对应的培训项目；

3、个人职级晋升将由直属主管与总监以及人力资源总监评估；

4、达到公司要求的转正条件并按时转正；

岗位职责：

1.负责公司行政管理工作，优化行政管理体系，推动基于业务服务为导向的体系化运作；

2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

3.统筹行政日常行政事务，用餐管

1.本科以上学历，法学/法律学位优先

2.具有法律资格证书

3.品行端正，具有良好的沟通和团队合作能力, 未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

4.愿长期在海沧发展。

（福建江夏学院、闽江学院优秀毕业生可

包干提成

1.遵纪守法，拥护中国共产党领导，政治立场明确

2.遵守宪法法律和律师执业规范；

3.拥有律师执业证；

4.执业年限一年以上；

5.具备团队合作精神、身体健康。

招聘后待遇：

1.独立开展业务，事务所提

1.55周岁以下；

2.负责外围保洁、绿化修剪、简单修缮；

3.上班时间07:30-12:00，13:00-17:30，每周休1天。

工作职责：

人员进出管理；

车辆进出及停放管理；

货物进出管理；

安全管理与制度执行；

训练及其他工作。

任职要求：

身体健康无不良嗜好无纹身，初中毕业能够认识26个字母，有从事过工厂保安工作优先；

工

岗位职责：

1、收集客户资料，作好客户的筛选、管理、跟进工作；

2、联系行业内客户，完成公司组织的境外展览会；

3、为客户提供专业的展会咨询，提供专业的出国参展方案；

岗位要求：

1、 良好的沟通表达能

关于工作：主要与国内各个行业外贸客户沟通联络，提供专业高效的参展方案，来自五湖四海的客户，是朋友，亦是今后重要的人脉资源啊！！同时，公司提供不定期的出国交流学习机会，环游四海，是学习，亦是一种别样的成

职位描述：

1.负责对行业内的展会通过电话、网络、邮件、传真等形式进行市场推广；

2.向客户推荐专业展会信息和出国参展方案，完成公司的业绩要求；

3.解答客户关于展会相关疑问，提供专业参展咨询；

4.完成上级

一、岗位职责权限：

1）根据检验结果，提出品质异常反馈权力；

2）对批量性或超出目标值的不合格品进行开立不合格评审处理单权力；

3）对返工返修产品进行复检和判定的权力；

4）不符合标识管理规定有权要求改进

一、岗位职责：

1、人员招聘及招聘平台管理

2、入离职手续的办理，员工资料管理；

3、劳动合同的签订

4、社保增减员，每月社保费用缴交

5、厦漳泉就失业登记、每个季度的社保补差、稳岗补贴及其他福利事项的申

岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

岗位职责：

1、负责办公室后勤保障工作，办公用品采购与管理

2、负责供应商账目核对

3、负责一部分财务出纳工作，包括报销、日记账等；

4、负责公司人员招聘的基础工作，如筛选简历、预约面试，初试；

5、负责

岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬绩效管理工作；

5、负责劳动关系管理；

6、负责制定公

岗位职责

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬福利管理；

5、负责制定、执行绩效考核制度；

6、负责

1、负责组织接待参观讲解、会议接待、出行、餐饮、住宿、客户来访接待工作。

2、大专以上学历、有较强的口语表达能力。

3、要求女性、热情、开朗，形象气质佳。

4、有展会接待讲解以及稳定性强优先考虑。

工作职责

1. 负责网店和线下门店财务管理：包括进销存、订单对账和统计、日常单据审核、数据分析。

2. 监督支付宝、京东、有赞等多平台的第三方支付工具的资金流运转。

3. 进行日常账务处理，出具各类财务报表,定

岗位职责

1、负责培训课程的教学助理工作，主要包括教室布置、开训、结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等工作，是讲师与客户之间的桥梁；

2、负责培训课程成果的整理，主要包括训后新闻编

岗位薪资和福利：

我司是软件开发公司，现招双休的销售主管人员。

口齿伶俐，逻辑清晰，能和客户沟通、负责商务谈判，合同签订、做事稳一点。

1、底薪加提成：底薪+提成。

2、基本保险：五险，满一年加公积金；

招聘、装修推行、应急外联（新厂）

工作地点：同安潘涂

女性优先、25-45岁

有人事行政相关工作经验

同安环东海域（西柯、官浔）工业区

多个应届生岗位（20人）

涉及到工作岗位类型有：人事、行政、运营、业务、客服、文职、生产储备、技术储备等。

公司类型多种，有工厂、贸易、人力资源等。

任职要求：

1.

岗位职责：

1技术、管理岗位、辅助岗位招聘

2自媒体运营（抖音、视频号、公众号）

任职要求：

1女性优先，35岁以内

2中专及以上学历

3办公软件熟悉，效率高

4勤劳、灵活，形象良好

5有相关工作经验优先，

岗位职责：

1：财务相关专业优先；

2：熟悉EXCEL,WORD等办公软件

3：合同登记、整理、归类保管；

4：公司领导交办的其他工作，做事细致，诚实守信，有责任心。

岗位职责

1、完成客户销售订单的处理，与客户协调沟通等；

2、跟踪进度、货期、出货安排；

3、日常业务对账、制作客户对账单、报价等；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责

1、完成客户业务的办理，与客户协调沟通等；

2、日常业务对账、报价、制作客户对账单、费用统计等；

3、处理简单的生产资料；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、