1、根据招商计划，推动招商工作的开展。

2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。

3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。

4、负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。?5、做

一、岗位职责

1、热爱工作，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动。

2、有良好的团队合作精神 协调沟通能力 具有一定的谈判计较和执行能力。？

3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系。

4、掌握客

岗位职责：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

任职要求：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责市

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及

主要工作内容：

1、执行公司的营销管理制度和销售政策，具备较强的市场开拓能力，确保销售目标完成；

2、认真填写并上报业务报表和工作记录并做出月度工作总结；

3、有良好的沟通和应变能力，责任心强，有很好的

岗位职责:

1、制定公司市场、营销、品牌发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行

有客户或能主动挖掘潜在客户的业务，在相互信任、风险共担、利润共享的原则基础上，自愿结成合作伙伴关系。

任职要求：

1、有搭班子、定战略、带团队的能力；有理想、有事业心、有激情；

2、具有较强的市场开拓能

岗位职责：

1、服从部门客户及订单的分配；

2、在部门主管领导下开发新客户，筛选优质客户；

3、协同部门筹备并参加展会，高效使用网络平台；

4、款式开始开发时，同技术人员及工厂商讨款式意见（面料，面料测试

岗位职责：

1，根据订单资料，对订单的面辅料进行核对和检验；

2，内部产前会 及工厂产前会的召开；

3，订单过程的把控；

A,流水线&首箱货检验，及问题改善跟进；

B, 前中期成品检验，及问题改善跟进；

C, 中

任职资格：

1.大学专科以上文化，

2.大学英语6级或专业四级以上，

3.对于有西班牙语/法语/韩语等语种可以放宽对英语的等级要求，但是需要具备基本的听说读写能力。

4.有相关服装/面料从业经验2年以上优先，

5.

一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售及管理工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目

一、岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划，完善公司制度流程；

2、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善；

3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划并

1、负责公司财务管理工作。

2、有零售业或供应链公司同岗位工作经验。

3、有内外账实操和团队带领经验。

4、熟悉成本管理、计划管理、银行业务等工作。

5、有制定和完善工作规章制度和工作手册以及培训工作实操

1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

1.负责辖区内的销售终端维护、沟通与管理。

3.与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。

4.配合上级共同执行公司既定的销售计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级反馈地区信息并提出改善建

1.负责辖区内的销售终端维护、沟通与管理。

3.与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。

4.配合上级共同执行公司既定的销售计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级反馈地区信息并提出改善建

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售及管理工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目

一、【岗位职责】：

1、根据公司要求完成公司所制定的全年销售目标，实现利润化；

2、积极开拓新客户，维持现有客户，建立客户资料；

3、定期对客户回访跟踪，保持和客户的良好合作关系；

4、负责项目应收回款工

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

一、岗位职责

1、充分发挥个人优势通过渠道开发潜在客户，维护现有渠道同时开发新的渠道，和新老渠道建立良好的关系，有计划的完成销售任务；

2、团队建设与管理，做好团队人员的沟通与培养，协助团队人员；

2、

一、岗位职责：

1、使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源；

2、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售；

3、接听客户来电，帮助客户了解公司业务；

4、对客户进行回访，保持良好的客户关系

【职责要求】

1、大专以上学历，会计、审计、财务管理等相关财务专业；

2、熟练操作办公软件，有审计和税审助理经验的优先考虑；

3、具有良好的沟通应变能力，有责任心及上进心，为人处事耐心细致，保密意识强；

1.工作认真、有激情，能接受新事物的挑战，抗压能力强；

2.熟悉客户关系开拓、维护过程，有过销售业绩；

3.1年以上销售经验，有设备销售经验者优先；

4.有视觉相关售前或销售经验，对视觉技术有相当了解者优先

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

一、招商专员要求：

1.有做过招商行业有取得突出业绩的优先考虑，性别不限，年龄20--30岁，普通话流利，口齿清晰，语音富有感染力；

2.负责搜集新客户的资料并经进行沟通，开发新客户；

3.对招商工作有较高的热情

岗位职责

1、负责安排运营工商注册、变更（地址、法人、名称）、转股、办代码证、年检、银行、海关、贸工、申请一般纳税人、换证等业务办理；

2、做好各种资料催办、整理、归档及保管；

3、部门人员工作统筹、规

1.我们会为您在我们这边工作做一个保密；

2.薪资我们是验收好就发的；

3.可以帮您做职业生涯规划；

4.在代理记账公司做过账或者企业做过 1-3年；

5.有良好的职业操守和外账经验的也可以接我们这边的财务顾问业务

业务淘宝专员要求：

1.有做过房地产业、保险业或在原行业有取得突出业绩的优先考虑，性别不限，年龄20--45岁，普通话流利，口齿清晰，语音富有感染力；

2.负责搜集新客户的资料并经进行沟通，开发新客户；

3.对销

岗位职责：

1、销售团队建设与管理；

2、根据公司年度目标计划，合理分解任务指标，并完成部门月销售任务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；