任职要求：

1、工作细心敬业、数据观念强；

2、熟练操作办公软件及ERP系统；

岗位职责：

1、负责仓库单据的录入、手工帐的的登记；

2、文件的收发打印及信息的传达；

3、跟进本部门考勤异常情况；

4、负责

岗位职责：

1.辅助并配合外贸业务员处理日常订单相关工作；

2.按时完成上级分配的工作任务；

3.做好日常报价，安排生产和出货工作；

4.任务多时偶尔需要加班。

任职要求：

1.大专以上学历，英语、国贸等专业

根据订单核对资料，寄送快件等，英语良好。

岗位职责及要求：

1、负责公司产品，线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性的网站推广方案，并执行推广；

2、运营在微博、网站、论坛等社会话媒体的宣传渠道；

3、整理汇总分析运营数据，并提出有效

岗位职责：

1、负责中小型企业经营者会员的日常学习活动组织安排

2、负责会员相关信息收集整理归档并录入会员系统

3、负责会议、活动的会务安排并执行落地，例如酒店对接，老师对接，物资采购准备，招生方式的落

熟悉ERP，为人正直，做事认真勤奋，工作严谨负责，有职业操守和职业道德，爱岗敬业，有一定的财务工作实践，年龄40岁以下

1. 负责客户的资料并进行沟通，

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1、能够熟练操作Word文档及Excel电子表格办公软件；

2、负责统计生产量及工人计件工资；

3、对数字较为敏感，细致、责任心强。

4、中专以上学历

岗位职责：

1.招标信息收集、招标文件购买、投标报名、保证金缴纳及回收

2.组织投标文件编制，负责商务标内容编写，配合技术标负责人进行项目组织实施及各种保障制度的编写，负责标书的装订，密封及光盘的制作，

岗位职责:

1、负责协助上级领导完成日常事务处理工作；

2、保证公司各类通知及时下发，各项工作顺利开展；

3、协助上级组织安排公司有关会议，督办公司领导决策及会议决议；

4、协调公司各部门之间的沟通，为公

岗位职责：

1、熟悉办公软件基本操作；

2、主要负责生产线的日常报表统计；

3、日常劳保发放；

4、打印出货标签；

5、车间的考勤报表统计；

6、做事认真、仔细，有团队精神！

一、岗位职责

1、负责国高、规上企业的数据申报工作；

2、负责账务处理，核对并整理入账，每月对账，出报表，各项税务事项，出口退税等相关工作；

3、账务处理：制单、会计及管理报表编制、会计档案管理；

4、税

一、任职要求：

1、有2年以上经验，熟练做账流程；

2、有一定的会计实务能力的优先考虑；

3、熟悉工业企业的资金收支作业流程；

4、有责任心、上进心及良好的团队合作精神；

5、要求有C1驾照，常开车的。

二、

工作内容：

1、根据生产计划制定周/日计划,进行合理的生产日程安排,并监督生产计划的实施，确保订单交期的及时性.

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门

1、文档整理、统计汇总及工作协调内部数据分析

2、协助部门经理管理内部事务等

3、有体系维护或质量检验经验优先

1.岗位职责：

1、负责成本核算，及会计处理其他事务；

2、物业管理；

2.任职要求：

1、大专以上财务、统计相关专业学历；

2、优秀应届毕业生可培养；

3、会开车，还有办公软件应用熟练懂函数，对数字敏感。

1、本科以上学历；

2、有较强的学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

3、五年以上工作经验，熟悉电子技术，产品结构等产品；

4、能熟练应用protel、Excel、Word、CAD、solidworks、Pro/E等软件；

5、责任心强，有

1、负责公司产品出货检验及制作出货检测报告；

2、视力良好，工作细心，有责任心，较高的品质管理改善意识；

3、常白班；

岗位职责：

1、处理客户询盘与客户对接，信用证审核等单据处理，报价，接单，下单等。

2、产品生产的跟进，和货代联系，排计划给生管，发货

3、月底对账及追账等

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，欢迎

岗位职责：

1、录入各种报表

2、助生产计划

3、完成主管交待的工作任务

任职要求：

女性，18-35岁以下，高中以上学历，有从事过一年以上同

1、根据销售订单，统筹安排生产计划，确保如期交货。

2、协助主管处理采购订单，跟进物料到货情况。

3、国内电商平台出货系统制单，核对发货。

4、负责人事行政财务基础事务。

5、领导交办的其他事情。

任职要

1.中专以上学历，20-40岁；

2.熟练使用办公软件，协助做尺寸及外观检测、追踪模具及试模进度；

3.服从配合部门经理工作安排

工作职责：

1.负责员工招聘、入职，新员工培训和员工离职等相关工作

2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作

3.负责员工考勤

4.负责员工的培训管理

5.负责全厂区域5S管理

6.负责收集厦门的IT问题，

职位描述：

1、协助办公室完成公司各项行政事务及销售订单工作

2、协助审核各类型文件，公司活动的组织与策划

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、协助接待客户，维护好客户关

一、岗位职责：

1、负责员工招聘、入职、离职、调转、晋升手续办理等执行工作；

2、负责员工的考勤管理、绩效考核、人事报表编制工作，对员工劳动合同管理、社保（用工报备）公积金办理等人资工作；

3、负责档案

1、有较强的沟通能力及对外社交能力。

2、做事细心、耐心，能承受一定的压力。

3、有业务接单独立跟单经验，做好客户售后服务工作。

备注：不用出去跑业务，只是单纯的业务内勤。