职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

岗位职责与要求：

1、负责设计产品调研，原型设计；

2、制定所负责产品功能的发展蓝图、产品生命周期和实施路线图；

3、跟进项目实施，协调客户关系，保障项目进度

4、负责收集分析用户意见反馈，项目文档的撰

岗位职责：

1、负责对接研发部部门，通过数据、关键任务等挖掘问题本质，呈现问题背后的根源；

2、利用人力发布的相关工具沟通、解决研发部门反馈问题；

3、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力并定期对负

岗位职责：

1、充分落实CEO的各项管理决策，对决策进行布置/实施/检查/督促协调控制，确保进度和质量；

2、对各部门的事务进行协调控制；

3、分析公司的经营管理状态，提出完善计划，促进公司进度化、规范化的发

1、制定研发部月计划、齐套性每日更新追踪

2、研发部生产奖金核算、6S考核、报表考核

3、试机料追踪、名牌制作

4、售后工作对接，售后图纸记录

3、要求工作认真、有较强的工作责任心以及执行力。

4、5天8小时外

工作职责：

1、根据公司经营目标及实施计划监督。

2、跟进各部门进行经营规划的目标和重要工作行动计划实施进度。

3、定期组织营运会议的召开（会前经营会议资料的追踪、审查，会议组织、会议纪录）、经营会议决

岗位职责：

1.负责对接国外客户，与客户的商务洽谈工作；

2.配合总经理拜访政府部门和平时园区领导接待以及整理项目资料等；

3.偶尔配合总经理出差、协助总经理与业务部促进业务合同的谈判与达成；

任职要求：

岗位职责：

1.为总经理提供全面的行政支持，包括日程管理、会议组织、文件处理和通讯联络。

2.协助总经理在外贸业务进行规划、执行和监控，确保项目目标的实现。

3.作为总经理与公司内部各部门及外部合作伙伴之间

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

岗位职责：

1、负责部分物料采购工作，及时按计划完成采购需求。

2、负责采购合同管理，及时与供应商完成对账工作。

3、负责仓库货物盘点及登记台账，确保账物一致。

4、负责采购数据、仓库数据等录入工作。

5

一、岗位职责：

1、负责与海内外客户的日常对接工作，包含订单进度跟踪，主动与客户沟通协调相关业务信息；

2、配合翻译公司各种产品资料、合同、外贸资料等日常翻译工作；

3、协助总经理与海外客户进行沟通、会

工作职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、负责管理公司人事行政部、财务部日常工作，完善人事、财务制度及相关工作流程，保障公司正常有序

岗位职责：

1.协助董事长日常工作，协调各部门关系，及时传达各项指示安排，起到承上启下的作用；

2.负责领导的中英文翻译工作（书面/口语），其他相关文件的起草、修改、审核，整理工作；

3.负责公司外联工作的

岗位职责：

1、负责工程部的相关文件翻译工作，协助工程部会议翻译工作；

2、协助上级领导完成各工程项目的汇报文本，及其翻译工作；

3、协助上级领导组织开展中国区各项目的工程相关会议， 做好相关会议记录并归

岗位职责:

1、跟进公司经营策略与计划落地执行，发现、识别运营风险并针对性的提出解决方案；

2、掌握国内外宏观政治经济环境，了解相关化学品、气体等行情动态，独立负责相关数据分析与数据模型建立；

3、协助总

岗位职责:

1、协助组织年度、半年度、月度经营管理会议，输出准确的会议纪要并跟进会议决议事项的落实情况；

2、协助总经理编制各类高层会议所需的生产经营管理总结性报告；

3、负责总经理发言稿撰写、相关新闻稿

工作内容:

1.负责验收资料整理（包含申请、开具联网报告）；资料完成后的打印胶装；

2.部门内部事务（考勤、报销、季度考核）工作；

3.会议记录整理；调试、维修、培训单上传与登记等；

4.物料添加、ERP报备填

一、岗位职责：

1、负责运维区域的数据浏览运维报备工作，做好统计，并将重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责各个运维区域的协助工作，配件领用，文件归档。。

3、负责部门的日常管理工

一、岗位职责：

1、主要工作协助业务开展、客户洽谈等，推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2、协助处理日常事务，包括各类文件编审，会议安排、协调；

3、根据工作指示需要，收集相关信息、数据、情

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部

岗位工作职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营目标，协助总经理开展全面经营管理、控制和决策；

2、督促、检查总经理的各项指示和公司重要决策的落实情况，传递和整理公司经营管理信息；

3、协助总经理组

1.大专及以上学历；机制或机电一体化等相关专业；45周岁以下；

2.10年以上制造企业生产/品管/生管主管经验；

3.擅长制造企业项目改革策划及推动（包括但不仅限于如大至精益项目、小至质量、降本增效、自动化模块等

一、岗位职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，以供决策。

3、协助总经

任职要求：

1.英语，国际贸易或相关专业；

2.外贸或者物流相关1年以上经验；

3.良好的英语书面和口语能力；

4.良好的人际交往和沟通协调能力；

5.细心有责任心

岗位职责：

1.协助业务经理处理业务订单细

职位职责：

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调工作；

2、及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况；

3、协助跟踪各部门工作计划、目标的达成情况；

4、协助总经理进行会议管理，文

岗位职责：

1.负责厂商、政府单位等外来宾客的接待及组织安排；

2.协助总经理处理外联工作，记录和跟进处理各商务事项；

3.安排会议并做好会议记录，追踪落实会议决议执行情况并汇报；

4.及时传达总经理的各项指

岗位职责

1、监督生产现场管理，促进部门各项安全生产管理制度及公司规章制度落地执施

2、编写生产部规章制度文件、报告 PPT 编写等工作

3、整理并汇总本部门安全、品质、生产效率等重要指标

4

【岗位职责】

1、协作项目团队完成项目材料的素材收集和编写，整理归档；

2、配合项目团队完成项目的评审、建设及验收相关工作；

3、部门安排的其他工作。

【岗位要求】

1、有一定的文字处理能力；

1、有驾照

2、理工科背景；

3、对安全生产、职业病危害、环境影响评价等有一定的经验

4、熟练运用办公软件