岗位职责：

1.负责公司行政管理工作，优化行政管理体系，推动基于业务服务为导向的体系化运作；

2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

3.统筹行政日常行政事务，用餐管

一、主任助理

拟招人数：1名

岗位要求：

1.硕士毕业，教育学或中文专业背景；

2.具备良好的沟通能力和协调能力；

3.责任心强，注重细节，能够独立完成工作任务。

岗位职责：

1.协助主任处理日常行政事务及管

应届毕业生优先考虑

办理公司相关后勤行政事务

办事认真细致

有责任心

岗位职责：

1.协助总经理福建区域开发新客户，了解并分析客户需求，维护客情关系

2.了解市场实时动态，收集并分析市场及行业信息，明确市场定位

3.负责节能项目的推广，在一定的行业或区域内，开发新客户，

岗位职责:

1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信

岗位职责:

1、现场管理：前台的管理，接待物品的准备、用、存量统计，办公楼卫生的监督；

2、接待事宜安排、管理：会场准备（会议室及会议设施）、就餐服务、礼品馈赠等；

3、会务安排：每日根据OA推送的会议安排

岗位职责:

建立风险防控体系，防范集团资金业务风险。

1、统筹部门风控管理工作，辨识资金业务风险，制定风险防控管理办法和操作规程，建立健全资金业务风险管控体系；

2、根据风险管理控制体系要求，完善和执行

任职要求：1.有2年以上同等岗位经验

2.积极、乐观开朗，热情，细心，有爱心；

3.有一定文字功底。电脑操作熟练，数字观念较强。

工作职责：

1.人员入职、离职、社保、合同等办理

岗位职责：

1.全面负责工厂人力资源体系的建立与完善，确保招聘、培训、绩效、薪酬等各个模块在工厂顺利运行，以满足工厂的人力资源需求；

2.负责公司规章制度的编制、执行与监督；

3.根据公司各部门用人需求及部

岗位职责

1、负责日常资金财务工作，每日根据付款审批情况，安排资金/汇票，进行支付结算；每日登记收付款日记账，做到日清月结；

2、负责月末资金盘点，包括现金与银行存款，并编制资金盘点表，打印银行对账单及

岗位职责：

1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，确保及时完成招聘任务，协助团队的组建。

2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度，报批后认真实行，

岗位要求：

1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业，本科以上学历

2.身高165cm以上，形象气质佳，极具亲和力，

3.诚实守信，有良好的公关、沟通能力；较强的组织、协调能力；

任职要求：

1 5年以上工作经验（接受应届生，但在校有社团领导经历，如学生会主席、团委书记、宣传部长、外联部长......）

2.硕士以上学历，广告学、市场营销、金融、人资、国际贸易、影视相关专业

3.身高165cm

岗位职责：

1、负责董事长、总经理及家庭成员接送；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、负责公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、无接送工作时，协助处理日常行政事务。

任职要求：

1、高中以上学历，

要求：全日制大专以上学历，专业不限电子或相关专业优先，

职责：负责销售端口的订单管理及发货事宜。

欢迎优秀应届毕业生加入，也欢迎2021年-2023年毕业生加入

具体要求：

1）会计或文职类相关专业,全日制大专以上学历。

2）2年以上电子高新企业会计或行政人事工作经验,有政府高新项目申报

及补助经验者为佳。

3）工作态度积极主动，责任心强。

4）熟悉电脑操作，年龄

1.大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业。

2.2年以上人事行政经验，熟悉HR各大模块，熟悉日常行政事务及政府办公流程，有高企经验者优秀考虑。

3.具备良好沟通协调能力，能协助上级建立建全HR各项制度，并监

1）全日制大专以上学历，有会计证。

2）2年以上出纳或财务助理及人事行政相关工作经验，熟悉银行及财务操作流程，熟悉HR各模块流程及前台接待、行程预定、活动组织等行政事务，熟练操作OFFICE办公软件及邮件收发，

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

负责公司销售合同及其他营销资料文件的管理，归类，整理，建档和保管工作，负责收集整理市场行情，价格以及客源等信息资料，一般文员工作内容。优秀应届生亦可；

1、男女不限，大专以上学历；

2、熟悉人事事务工作，熟悉六大模块；

3、管理宿舍、公司环境卫生；

4、会开车优先。

1、男女不限，大专以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上中小型制造业人力行政主管经验；

3、熟悉人事事务工作，熟悉六大模块；

4、有阀门制造业人才招聘经验优先；

5、管理宿舍、食堂、公司环境卫生；

6、

餐饮5年经验以上，有厨师证

1、在餐厅经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥 协调工作

2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴

3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料