岗位职责

1、负责工商注册、变更（地址、法人、名称）、转股、办代码证、年检、银行、海关、贸工、申请一般纳税人、换证等业务办理；

2、做好各种资料催办、整理、归档及保管；

3、部门人员工作统筹、规划及分配

岗位职责：

1、负责公司行政工作，如日常办公用品的选购报销、完善资产清单，对公司人员申领办公用品进行登记、发放；

2、负责前台的工作（包括电话的接听和转接，快递收发，来访客户、面试者的接待、基本咨询和引

工作内容：

1、往来合同文件等资料的拟定、审核、登记、整理、归档；

2、商务资料、合同文件草拟、用章等内部流程的审核与管理；

3、招投标管理（标书制作，配合招投标相关事项）；

4、企业资质证照管理；

5、

要求及岗位职责：

1、要求女性、五官端正，形象气质佳，普通话流利，最好有C1证，有开车经验，熟悉商务接洽，懂得常规接待礼仪；

2、有很好的沟通能力；有良好的职业素养和职业操守、组织协调能力和工作责任心；

工作内容：

1、协助业务进行客户建档，资料归集，订单处理，商品上下架，笔记素材整理制作等

2、为客户提供售前、售中、售后服务，及时反馈供应商处理协商，并做好售后登记核销

3、协助业务财务做好对账回款工作

岗位职责：

1、招投标文件制作、审核。整理招标参数、资质审核，投标文件制作审核，招投标流程制度的实时更新发布，招投标结果汇总通报等；

2、合同订单管理，合同签订类型、内容、存档管理，订单金额、折扣、指定

岗位职责：

1. 三会运作事务：协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议，负责会议通知的寄发、会议资料的编写、会后文件的整理、归档、保管工作；

2. 信息披露：按照相关监管部门的要求，协助完成公司信息披露

岗位职责：

1．负责新客户的开发及跟进，客户关系协调处理，客户资源收集整理等；

2．定期与新老客户积极沟通，实时把握客户需求，建立良好的长期合作关系；

3．协助领导跟进客户，维护客户关系；

4．参加行业展

岗位职责：

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指

标；

2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导

相关客户的现有需求，达成销售目标；

3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产

职责描述：

1.协助总经理建立有效的组织架构、各部门职能，保证部门高效地运作；

2.协助组织制定和完善公司管理制度、人力资源管理制度和流程，并实施

3.建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核

一、岗位职责:

对项目经营全过程经营管理。

任职资格：

1、工程类相关专业，八年以上现场施工管理经验；

2、熟悉建设工程法律法规、行政主管部门监管要求，具独立组织协调、解决项目重大问题的能力；

3、熟悉工

岗位职责：

1、负责公司文档编辑、资料归档等；

2、协助催款事宜；

3、其他领导交办事项；

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备良好的理解、学习能力；

1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成；

3、熟练使用Word、Excel、

职位要求:喜欢小孩，有耐心、接待家长、会简单电脑操作。年龄18~40，根据能力情况可调整。

1.（无经验者也可带薪上岗，有经验者优先）

2.上班时间周二～周五下午15:00-20:30

周末9:00～12:00，14:00～20:30

3.休

一、本岗位是我司外派越南海阳工厂行政专员岗位（初期在本部实习，了解掌握公司企业文化氛围及模式再外派）；

二、要求越南语听、写、说、读基本精通，对越南劳动法，社保法以及越南工会法都相对熟悉；

三、有人力

一、岗位职责权限：

1）根据检验结果，提出品质异常反馈权力；

2）对批量性或超出目标值的不合格品进行开立不合格评审处理单权力；

3）对返工返修产品进行复检和判定的权力；

4）不符合标识管理规定有权要求改进

岗位职责：

1、负责销售订单整个交付过程的管理，包括参与订单评审、交期管控、出货安排，并按要求控制物流运费及各种异常费用，协助销售经理做基础订单数据的分析和输出。

2、及时跟踪款项的到位情况，确保资金及

工作职责：

人员进出管理；

车辆进出及停放管理；

货物进出管理；

安全管理与制度执行；

训练及其他工作。

任职要求：

身体健康无不良嗜好无纹身，初中毕业能够认识26个字母，有从事过工厂保安工作优先；

工

1.55周岁以下；

2.负责外围保洁、绿化修剪、简单修缮；

3.上班时间07:30-12:00，13:00-17:30，每周休1天。

‘1.负责人力行政制度的制定、修订及监督落实执行

2.负责岗位设计、招聘、培训、绩效考核、薪资福利及员工关系等管理工作。

3.负责公司企业文化的策划与组织，如:三八妇女节、中秋博饼、尾牙等活动。

4.负责公司

岗位职责：

1.产品设计、工艺改善；

2.收集筛选投标信息，制作投标文件；

3.合同、项目管理，包括合同签订、登记备案、合同执行跟踪等；

4.公司资质的申请、维护工作；

5.工程项目及人员的备案登记、动态管理；

1、负责体系文件整理归档，按要求更新文件

2、负责员工入离职办理，员工档案整理

3、完成经理交代的其他工作

上班时间：8:00-12:00 13:30-17:50

六天制8小时，加班有加班费

底薪3300元+下列收入

1.月度奖金

2.勤劳奖励

3.交通补贴

4.电话补贴

5.营业收入佣金

1.年龄18-35岁

2.初中以上文化程度，

3.一年以上驾驶经验。

4.C1证.

招聘业务助理一名

招聘要求：女性，23到35之间，会开车，能接受应酬和短期出差，会喝酒，会闽南语优先

工作内容：1、负责拓展业务渠道，开发新客户和维护现有客户。

2、协助业务经理进行日常工作。

3、协助业务

职责：负责门诊部的日常事宜，行政、接待、销售等；

要求：有医院或者门诊部工作经验，协调沟通能力强，懂得门诊部的相关法律制度，有销售经验尤佳

1、具有中华人民共和国律师执业证；

2、具有良好的执业纪律和职业操守，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3、具备良好的团队合作意识及创新思维，对律师工作有高度的责任感；

4、认同盟信律师事务所发

岗位职责：

1、参与公司团队建设工作，指导公司人力资源团队的管理，以及公司人力资源的计划和人力资源整合，进行人才的岗位设置、挖掘使用、监督审核等。

2、负责人员招聘。

3、培训，包括新老员工的企业文化和

【鹭滨大厦物业服务中心招聘-前台客服】

综合薪资：4.2k-4.5k

年龄：25-35

要求：身高163cm以上

工作内容：1.负责日常前台登记、接待工作

2.前台大厅的卫生巡查工作

工作时间：上班7.5h/天，上午7:3

岗位要求

1、大专以上学历，165cm以上，30岁以下；

2、服务意识强、形象气质佳，思路清晰、善于沟通；

3、两年以上物业同等岗位经验，具备带导培训能力；

4、认可物业行业，能独立思考解决问题

岗位职责

1、