一、岗位职责

1、追踪公司相关家电产品行业趋势及新技术动态。

2、主导或参与制定技术需求的调研和方案设计。

3、参与技术方案可行性验证，功能样机相关测试。

4、协同公司其他团队进行技术方案分析和项目开发。

一、岗位职责

1、对公司相关产品进行振动机理分析，优化减振结构设计；

2、追踪减振技术行业趋势及新技术动态；

3、参与技术方案可行性验证，功能样机相关测试

4、协同公司其他团队进行技术方案分析和项目开发。

一、职位介绍：

1、主要负责公司的代理产品的销售与推广（PC、PBT、POM、PPO、PPS等改性工程塑料的销售）；

2、负责原有客户关系维护，开发新市场，发展新客户；

3、收集客户信息，挖掘潜在客户及资源，完成销售

岗位职责：

1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档

【产品说明】新风机（类空调产品），典型智能家电产品；

【岗位职责】

1. 负责新风机软件设计，开发，调试，以及协助生产所需的软件开发；

2. 软件平台的建立和维护。

3. 对老产品电控软件进行软件维护和升级。

1、5年以上工业企业财务工作经验，其中至少2年主办会计经验且至少1年财务管理经验，或至少2年类似财务主管经验；

2、中级会计技术职称或注册会计师任职资格；

3、熟练操作诸如易飞/易拓、用友或金蝶等至少一种财务

1、10年以上工作经验，其中5年以上大中型制造行业车间管理工作经验；

2、能够有效整合各类资源，协调各部门之间的沟通与合作，掌握生产数据，分析生产效率，做好成本管控，推动生产过程标准化。

3、熟悉品质管理PP

1、5年以上工业企业人力资源工作经验；

2、贯彻执行企业文化建设；

3、根据发展战略，制定人力资源规划；

4、合理分工和配置人员，完善组织架构；

5、完善薪酬福利体系，制定有效的激励机制并负责实施；

6、制

（统筹整个公司所有部门）要求在字节带过团队，熟悉字节（抖音平台全业务），能给客户解决全案，带过团队，可以直接上手带领公司团队前进！有一定级别，可以胜任副总职责的！！

负责公司短视频内容、小程序、公众号

一、工作职责：

1，组织制定公司国内市场新风机等空气净化类产品三年技术路线规划以及实施，保证公司

产品领先；

2，负责根据公司国内新风等净化类产品策略及客户需求的新产品开发任务按目标完成开发

任务，保质

一、岗位职责

1.负责公司产品设计，设计出符合市场需求的产品； 2.负责产品效果图的绘制；

3.组织开发小组，协调资源，跟进产品的开发； 4.分

一、岗位职责

1.负责产品结构的设计和管理；

2.负责对客户提供产品的图纸进行分析设计制作；

3.组织编制产品BOM表，及结构图纸；

4.设计制图，生产工艺跟踪，sop制作；

5.承担

【岗位职责】

1.根据客户需求负责产品功能整理规划，参与项目系统设计、方案讨论、相关技术文档书写

2.负责完成电路原理图，PCBALAYOUT 、PCBA生产工艺前期评估

3.配合其他部门整机功能测试调试

4.整机EMC测试对

岗位职责：

1、对整个PBT项目的营销、推广负责；

2、负责整个项目的资源调配，包括团队成员、生产等人员协调；

3、制定工作计划、项目执行计划、工作分解结构、成本计划等，并报公司审批。

4、 定期向公司董事长

一、渠道开发：

1、重点空白渠道：家装公司、设计师、社区营销；

2、核心难点：建立有效的合作机制、必要时优化调整价格体系，（连琐多店的价格管理体系）

3、落地方式：嫁接至门店转化；

二、长期运营

1、团队

室内门包含：铝木门、原木门、铝合金门（重在懂铝木门）

1、负责室内门生产进度管理；

2、负责室内门生产品质管理；

3、负责室内门成本控制管理；

4、负责室内门厂6S管理；

5、负责室内门新品开发与生产；

6、

1.熟练掌握3D绘图软件Proe/CAD（creo）。

2.有完整的产品设计理念和经验，熟悉开发流程及有电热类如（PTC加热、发热丝加热）设计经验。

3.熟悉塑胶、五金、压铸、电木等零部件的设计和制造工艺。

4.对表面处理，

专业要求：工商管理、市场营销等相关专业优先。

其他要求：

1.具备行政综合管理能力、协调沟通谈判能力、语言表达能力、甄别人才能力、组织管理能力；

2.具备领导艺术与方法，执行力强、工作有魄力；

3.掌握财务

工作地点：厦门湖里区翔云一路53号

岗位职责：

1、负责本部门所使用设备、设施的检查、维修和保养工作，保障生产的顺利进行；

2、深入生产现场按照工卡、检查单进行巡视、检查，发现异常情况及时处理，并按要求做

取车点：前埔

工作地区：厦门岛内

工作时间：上四休二（分早、中、晚班，三个班次）

工作内容：按照公司既定路线接送人员上下班。

要求：

1、持A1驾驶证，且近3年有实际驾驶大型客车经验1年以上；

2、能开具

工作职责：负责飞机维修工具设备维护保养和修理以及维修配件的管理等。

任职条件：

1、28周岁以下，大专及以上学历。入职3个月内必须自行取得初级电工证书和压力容器操作证书。如有叉车驾驶证，将优先考虑。

2、

工作内容:承担公司供配电、照明、中央空调、给排水、太阳能等系统设备维修、定期保养和维护；承担公司高崎生产基地食堂冷库、洗碗机设备维修；负责公司高崎生产基地部分零星修缮工程的实施工作等。

三、工作要求:

一、工作地点：厦门航空货运中心（埭辽路22号）

二、工作内容：

承担公司供配电、照明、中央空调、给排水、太阳能等系

统设备维修、定期保养和维护；承担公司高崎生产基地食

堂冷库、洗碗机设备维修；负责公司高

要求：

负责企业方客户资源的开发及维护工作；

有人力资源/管理咨询公司/代理记账公司从业经验者优先考虑；

工作职责：

1、办理员工入职、离职等手续与及员工档案管理；

2、维护和处理人事系统相关信息、流程等；

3、协助招聘主管/经理的基础招聘准备工作；

4、协助处理公司员工出行的机票及酒店预定；

5、其他上级交代

工作内容：

1、食堂厅面的餐盘回收以及厅面环境维护；

2、根据安排负责后厨保障（回收餐盘的清洗（有洗碗机）、后厨环境的保障）

工作时间：早6:30-晚18:30（空挡时间可休息）

工作地点：湖里区高崎机场附近

厦门航空餐配招聘中餐厨师岗（劳动关系外包）

工作地点：厦门高崎机场T3候机楼-厦门航空贵宾厅

工作内容：

1、菜品制作摆盘及现场堂煮，确保菜品卫生、口感、营养搭配等；

2、定期开发新菜品，制定餐谱，平衡服

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，财务相关专业或人力资源管理、行政管理、文秘、中文及相关专业优先；

2、熟悉财务及行政人事相关工作环节、具有较强的应变和内外沟通能力；亲和力与服务意识强；

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级