岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

岗位职责：

1、负责公司产品出入库登记，直播同事产品领用与归还对接等工作；

2、负责货品的整理归纳，表格的录入，月末产品库存整理与盘点；

任职要求：

1、可以接受上晚班（14:00-22:00）优先考虑；

2、工

1、高中/中专以上学历；

2、有仓库管理从业经验、熟练使用计算机；

3、工作责任心强,吃苦耐劳；

4、有C1驾照者优先

岗位职责：

1.负责快递包裹的分拣、入库、打包、装卸车等操作。

2.确保快递包裹的准确、及时、安全流转。

4.遵守快递服务中心的操作规范和安全规定，维护良好的工作环境。

5.协助完成仓库的日常管理和盘点工作。

1.负责商品物资出入库，分类，调拔及盘点

2.确保收货，配货，装车配送流程正常进行

3.每月定期对仓库进行盘点，做好库存管控，确保帐实相符

4.合理安排门店配送，保持仓库整洁有序

岗位职责：

1.参与制定、组织实施产品供应计划，协调产品生产进度，管控监督产品质量，数据化管理产品库存；

2.参与管理、规划供应链模式及流程，降低成本、提高效率、优化供应链模式；

3.主动协同供应链上下游团

岗位职责：

1.参与制定、组织实施产品供应计划，协调产品生产进度，管控监督产品质量，数据化管理产品库存；

2.参与供应链模式及流程，降低成本、提高效率、优化供应链模式；

3.主动协同供应链上下游团队，定期盘

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计

岗位职责：

1、主导新品及客户项目的生产导入，统筹解决导入过程中的技术与品质问题；

2、组织分析生产工艺、生产流程等涉及的技术问题和隐患，及时处理生产异常；

3、主导生产自动化改造，规划生产技术路径，协

一、岗位职责

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

1.持有叉车证，吃苦耐劳，有条理，配合度高

2.具备仓管工作经验佳，化工相关专业，持有安全员证佳

岗位职责：

1、负责网点（客户仓库）与转运中心之间货物运送、数量清点、扫描装车；

2、服从上级工作安排

任职资格：

1、年龄：23--40周岁

2、C1驾照／3周年及以上驾龄（通过年审），开4.2米小货车

3、无不良

莲福堂是一家提供平台，提供机会，提供保障的地方。只要你想成功，没有做不到的事。

任职要求：严格遵守公司规章制度及岗位职责操作。

1、药学相关专业，优先考虑。学历不限，学习能力比较重要。

2、有上进心、有

硬性要求：必须有C或B证。从事运输行业至少3年以上，且开货车至少一年以上。能吃苦，有耐心，身体健康，有责任心。

岗位职责：

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车指挥。

2.行车安全：每次行车前检查车辆，

岗位职责：

1.来料检验，系统数据维护录入。

2.按生产计划，能够条理有序的进行备料、发料。

3.针对每天出入库的物料进行ERP系统记账。

4.对仓库库存物料能够有效的管控，准确无误的核算超领物料。

5.按规定做

岗位职责：

1、根据电商仓库工作计划，统筹安排收发操作，确保及时完成当日收发任务；

2、监督仓库货品堆放规范有序不串货；

3、负责仓库每月盘点工作，确保系统数量与仓库实物库存数量准确一致；

4、监督仓库的

岗位职责：

1.熟练掌握仓库出入库系统操作及各类表单制作；

2.负责出入库单据交接，相关出入库报表登记；

3.出入库系统数据、盘点数据等的核对及差异处理。

任职要求：

1.中专（高中）及以上学历；

2.有统计

1、做事认真、细心

2、有过仓库管理经验

3、有服装成品仓库管理经验优先

六天制，常白班，能接受加班。

1.协助业务员处理客户订单，产品打样，安排生产，发货，催款及发票处理；

2.协助业务员协调与采购部、品管部、仓库等部门的衔接；

3.协助业务员日常跟单事务；

4.协助业务员报价及合同拟定；

5.完成上级主管安排

一、职位职责和职位要求：

全面负责工程部工作，组织协调写字楼强电、弱电、空调、给排水、土建、电梯、消防运行及维修工作，包括：

1.完善部门流程制度，安排、带领、检查、督导成员工作品质；

2.制定设备设施运

岗位职责：

1、协助部门经理完成日常工作、事务的处理与落实；

2、公司其它部门的联络、沟通、协调、配合；

3、协助监督部门各项制度的执行力度。

任职要求：

1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及执行

1、高中以上学历，有一年以上仓库或储运工作管理经验；

2、熟悉仓储6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）；

3、熟悉Excel、Word、等办公应用软件及用友软件；

4、有吃苦耐劳的精神，有上进心,善于沟通。

1、对大货面/辅料发生的一般常规性质量问题，有与相关部门沟通、协调、处理权；

2、熟悉包袋工艺、生产制作流程和质量要求，了解包袋及面料的检验标准及面、辅料性能；

3、能独立跟进和控制货品质量与货期，对品质

【岗位职责】

一、岗位培养方向

根据面试者的专业和特长进行定向培养，培养的岗位有技术研发、品质管理、生产管理、外贸业务、人事行政管理、仓库管理、采购管理等相关岗位。

二、培养计划

学习及岗位适应期（1

岗位职责：

1.按生产计划，能够条理有序的进行备料、发料。

2.对仓库库存物料能够有效的管控，准确无误的核算超领物料。

3.按规定做好材料的进出库、记账和验收工作，做到账账相符。

4.随时掌握库存状态，保证物

1.工作内容：

1）负责仓库日常物品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；

2）负责仓库拣选、复核、装车及发运工作；

3）负责保持仓库物品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4）负责相关单证的保管与存档；

5）

要求：1、有从事过仓管工作经验；

2、认真，责任心强；

任职要求：

1、对数字敏感,工作细心,熟练操作电脑办公软件，熟悉电子元器件。

2、有较强的仓储管理能力，熟悉照明\电子行业相关经验者优先；

3、高中以上学历，一年相关仓管工作经验。能吃苦耐劳。

岗位职责：

岗位责职：

1.负责仓库货物的整理归置、管理，货物的入库及出库的清点核对工作等，做到账物相符、账账相符。

2.每月进行盘点工作事宜。会办公软件，其他上级安排事情。

任职要求：

1、有相关仓管工作经验优先

1、物料的需求计划制定、跟踪各订单物料交期生成订单物料齐套表；

2、异常物料（呆滞、损耗物料，变更物料）管理；

3、负责物料管控，降低物料损耗，节约生产成本；

4、评估订单评审交期，对订单交期负责；

5、