1、熟悉办公软件操作；

2、具有团队合作精神；

3、热爱酒店工作。

一、任职要求：

1、中专以上学历，具有星级酒店同等岗位一年以上经验

2、熟练的业务能力，良好的沟通能力，责任心强，熟悉前台各项业务；

3、形象良好。

二、免费提供住宿及工作餐，缴交社医保。

1.掌握当日客情，关注VIP客人、特别是OTA客人接待工作，包括准备欢迎信、欢迎水果、检查客房等，确保宾客满意度。

2.高峰期协助前台为客人办理入住及离店手续

3.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并

1、能适应倒班，全日制大专以上文化程度，英语熟练；

2、五官端正，形象良好；

2、二年以上高星级酒店同岗位工作经验；

3、具备良好的突发事件处理能力及与客沟通能力；

4、熟悉前台操作流程。

岗位职责：

1、日常负责来访接待；

2、处理业主诉求；

3、其他领导交待的工作；

4、熟练使用办公软件，处理内页工作；

5、物业相关收费；

【岗位要求】

1、身高160以上,45岁以内形象佳

2、懂得基础使用电

岗位职责：

1、遵守医院各项财务制度和操作流程，做好综合服务台患者服务工作；

2、工作内容包含门诊服务、出入院服务、三院收费一站式综合服务；做好收费、退费、缴款、开具发票等相关结算工作；按时编制收支日报

岗位职责：极具亲和力、并具备良好的沟通及表达能力。主要工作内容：客户接待，客户咨询，订单进度的跟进与查询，客户情绪安抚与疏导。

任职要求：

1.五官端正，形象大方，气质良好。

2.有酒店、车行、会所会藉管理工作经验者优先考虑，没有相关经验可培养。

岗位职责：

1.前台会员接待、收银、电话接听；

2.钟台调度；

3.报表统计分析；

4.大堂

岗位职责

1、负责前台日常接待与收银工作，保证前台的正常运营；

2、通过门市的客房销售带动酒店各项产品的促销，确保实现酒店最大收益率；

3、严格按照标准进行服务作业，确保满足客人住店需求；

岗位要求

一、岗位职责：

1、主要负责各项会议保障工作，具体包括会议确认，会场布置，会中服务，会后清理；

2、领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1、中专及以上学历，年龄35周岁以下；

2、性格开朗、乐观积极，沟通

岗位职责

1.餐厅现场服务；

2.具有良好的服务意识和积极的工作态度。

福利待遇

1、丰厚年终、5-15天带薪年假；

2、六险一金、团体意外险；

3、提供免费宿舍及工作餐；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高4

岗位职责：

1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；

2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；

3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、按公司规定的收费标准收取业主的物业费用，配合会计核算及组织催收工作。

4、负责前台区

主要配合前台打包，仓库打包，司机上货，到货协助，仓库整理等，以及主管安排的工作事项。责任心强，有团队协作精神，工作效率高。配合好的有晋升空间。

《收银员》

岗位概要:负责门店前台办卡收银工作。

任职要求:1.基本要求:20-30周岁，具有收银、客服经验者优先。

2.个性品格:做事严谨、细致、有条理，能够耐心服务顾客，服务意识强。

3.教育及工作背景:中专（含

1.18-38岁。限女性（有测试经验者优先考虑）。

2.薪资：作业员薪资4800-7000元/月。

底薪2030-2230元之间；加班费：平时17.5元/小时，周末23.3元/小时。效率达到公司定额标准，加班费平时为18元/小时，周末24元/小

-Good in English

英文良好

-Good sense of customer service

良好的对客服务意识

-Preferred with international hotel work experience

国际品牌酒店工作经验优先考虑

-Opera operation experience is p

Minimum 2 years experience in Front Desk/Guest Relations in an International class hotel

具备2年以上国际酒店前台或宾客关系经验

Be familiar with FD service steps and the Opera system

熟练前台操作流

岗位职责：

1、日常访客接待、指引工作；

2、参与公司重要客户的商务接待工作；

3、负责会议的后勤保障服务：茶饮、果盘、投影设备等；

4、协助公文资料、会议纪要的编写及日常管理；

5、办公区5S环境卫生、办

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

2）协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

2）协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；

一、岗位职责：

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽；

2、负责会议及办公设施、公共环境的整洁管理服务，以及盆景植物的日常维护监管；

3、执行公司考勤制度

岗位职责：

1、招聘工作：负责集团招聘工作，主要需求岗位方向包括中高层岗位、中台电力设计岗、项目管理岗、前台营销岗等；

2、绩效工作：负责集团绩效考核方案梳理、实施与跟进，负责日常的绩效沟通、组织必要的

1、 计划并监督前台每日到店与离店客人相关营运情况。包括客房销售情况、VIP及团队客人的房间安排和入住登记情况。

2、酒店管理专业及相关专业的大专以上文凭

3、需1-2年酒店前台接待的工作经历，国际五星级酒店优

沟通表达良好

良好服务意识

流利英文口语

星级酒店工作经验优先考虑

【岗位要求】

1、大专或以上学历（在校大学生优先）

2、大学英语四级（或高考英语120分以上）

3、性别：女；年龄：18--30周岁；沟通能力强

4、上班时间：周六13：30-21:00；周日8:00-18:30（可任选一天或者两天

工作职责

1、对前厅部经理负责，负责前台接待班组的日常管理工作；

2、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施；

3、负责前台接待的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现

工作职责

1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况；

2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行；

3、制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施；

4、制订

一、职位要求：

1、行李运送、托运、安排出租车等。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400

岗位职责:

1、做好前台工作，负责客户、来宾的登记接待

2、热情服务、为客户提供便利、适时销售店内产品

3、熟悉电脑办公软件的运用

4、接要求做好责任区域内门店的清洁工作

5、维护好店铺的产品陈列，保证产品