职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

岗位职责要求：

1. 应届毕业生

2. 工商管理和市场策划专业

3. 专科以上毕业

4. 有自主思维，有快速学习能力

5. 能吃苦，努力上进，性格开朗活

1、配合总经理代表业主管理及协调产业园建设相关工作。

2、统筹产园区建设并对团队成员的工作进行跟踪、管理、监督，确保工作进展符合计划要求。

3、综合管理产业园各类事务，协调解决各单位需求，保证日常正常运

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、负责监督、检查所管部门的工作完成情况，并协调各部门之间的关系；

3、组织制订、修订公司各项管理制度，并负责落

岗位职责：

1、定期开展公司内外部环境分析与研判工作，参与制定公司发展战略、产品规划工作。

2、负责公司发展战略目标、产品规划目标分解至各业务板块或职能部门，定期跟进目标的实施情况。

3、定期组织开展战

工作职责：

1、协助总经理做产品效果和接待客户及资料整理又或是网站更新；

2、负责公司重要会议的组织和安排、商务接待；

3、会使用UG /kkeyshot/ AI/ solidwork软件，协助整理设计图纸、样品跟踪，销售事务

职位基本信息

学历要求： 本科以上

职位性质： 全职 工作经验： 不限

专业要求： 英语

外语要求： 英语水平要求良好

工作地点： 厦门市

参考月薪： 4000-7000元/月（底薪：4000-6000元/月+提成）

上班时间：

1、身高170cm以上，形象气质佳；

2、英语专业八级，英语口语流利的交流、翻译；

3、5年及以上行政类工作经验，2年及以上董事长助理或总裁助理工作经验，有海外留学或者工作经历优先；

4、性格开朗、善于沟通协调

工作职责：

1、根据公司经营目标及实施计划监督。

2、跟进各部门进行经营规划的目标和重要工作行动计划实施进度。

3、定期组织营运会议的召开（会前经营会议资料的追踪、审查，会议组织、会议纪录）、经营会议决

1.独立完成总裁（董事长）交办的任务。

2.负责总裁日常行程的记录、提醒，以及一些私人事务。

3.每日下班前与总裁确认次日的行程安排、工作计划，编制成表发送给总裁，并给予及时提醒

4.负责发现公司各部门存在的

1、协助开展与客户的技术以及商务交流，维护与客户间的良好合作关系。

2、针对目标项目进行信息收集、业主对接以及项目全流程跟踪。

3、协助总经理完成日常经营管理事务。

4、如有与环保局等外事部门打交道经验者

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出

1、全日制本科或以上学历的留学人员，硕士或以上优先；

2、已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证；

3、具备较好的心理素质和工作承受能力；

4、英语口语、书写能力运用熟练。

5、专业不限，工作经验不限

岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

岗位职责：

1.协助总经理处理公司内外部事务

2.协助接待、拜访重要人员及客户

3.处理执行总经理授权的其它事务。

任职要求：

1.女性，外貌佳,有一定的英语基础

2.知识面宽、知识结构较全面，具有较强学习能

根据总经理下达的年度整体战略目标，协助集团总经理制定年度经营计划、建立和健全公司的管理体系与组织结构、实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营绩效、品牌建设负责；

2、协助总经理做好综合、协调各部门

岗位职责：

1.协助副总裁处理日常工作事务，做好上传下达，以及部门之间、公司之间的沟通协调工作；

2.协助副总裁组织各项会议，编写会议纪要并追踪重要事项的落实情况；

3.参与策划和落实副总裁的各项重要项目等

1、 口齿伶俐，形象佳

2. 大专以上文化程度

3、 有创业精神，有上进心

4、 年龄30岁以下

5、 有文秘工作经验者优先。

（双休，节假日按国家标准）

6.本公司提供上岗培训，欢迎热血青年踊跃参加。

主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

岗位职责：

1、负责协调公司外联事务；

2、负责协调公司内部各部门工作。

任职要求：

1、年龄26~40周岁；

2、本科以上学历。

3、3年以上总助经验，具有较强的管理、沟通、协调、执行能力；

4、有丰富工作经验

总经理助理岗位职责：

1、负责协助经理处理公司日常事务

2、接受领导的安排，完成公司赋予的任务

3、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行

4、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务

5、公司的规定和决策做

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

岗位职责：

1. 协助总经理开展日常工作，审核整理各类文件。

2. 负责总经理交办各项管理工作的传达、跟踪、督促、落实执行；

3. 协助总经理监督公司各项制度的执行力度；

4. 协助总经理开展重点客户及协作单位的

岗位描述：

1. 负责总经理向各部门的指令传达、跟踪、督办等工作；

2. 负责汇总、整理、分析各部门向总经理汇报的相关业务；

3. 按照总经理的意图协调各部门的相关事项；

4. 安排并主管总经理日常召开公司各种会

岗位职责

1、负责公司各类印章管理工作，建立完善的用印管理制度及审批流程；

2、负责公司各类证照的日常管理及年审工作；

3、做好档案管理工作，并负责指导、检查档案管理；

4、负责公司工作月例会通知、汇报材

1，英文听写说流利。2，懂管理和协调工作。3，细心，有责任心。敢担当。4，能出差，国内外。5，有驾驶证和工作经验优先。试用合格待遇从优

1、协助总经理制定公司的发展计划、经营策略、公司规章制度及人力资源配置；

2、处理公司与社会各部门关系；

3、协助销售部开展产品推广、宣传活动；

4、参与总经理的业务谈判、会议并作好会议记录、编写纪要；

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

一、岗位职责：

1.月结应付账款对账，生成付款申请，安排付款；

2.每月统计成本发票，并进行专票认证；

3.月结供应商统计并整理；

4.完成上级布置的工作。

二、任职要求：

1.细心，认真；

2.财务、会计或国

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业