岗位职责：

1、负责订单进度跟踪，按客户要求出货期限进行跟踪落实，协调订单生产过程中的相关事项；

2、定期主动与业务和生产单位沟通协调相关业务信息。及时主动的处理异常直到落地；

3、处理客户投诉，接收客

一、任职要求

1、大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业，年龄：26-45周岁；

2、具有较强的项目管理能力和控制力，良好的沟通、分析、决策及解决复杂问题的能力；

3、三年以上项目管理经验；

4、有服务连锁

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

岗位职责：

1、负责按日逐笔记录日记帐，并按日核对资金，做到记录及时、准确、帐实相符；（仅负责内账）；

2、行政事务工作，包括人员面试安排、办公用品采购发放、客人接待、快递收发等；

3、领导安排的其他事

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、完成每月人事报表；

4、 固定资产管理；执行

岗位职责：

1.生产计划、生产进度的管理；

2.物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及废料的预防与处理工作；

3.负责公司订单生产管理统计分析总结；

任职要求：

1.教育背景：大

工作地点：江西省吉安市（长期）

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立；

2、负责公司人力资源管理制度及流程建设；

3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施；

4、负

岗位职责：

1.公司技术，工程档案的保管&收发

2.质量报表统计分析，文件收发

3.U8系统档案建档

4.上司交代其他事项

任职要求：

1.体系认证流程基本知识，了解ISO质量管理体系

2.熟练操作日常的办公软件

1、负责公司门禁管理制度的执行（含人员、车辆、物品等进出监控及管理）；

2、负责按公司制度定期进行巡逻查核；

3、负责公司安全设施检查及组织员工进行消防演练、疏散演练；

4、负责公司厂规厂纪的监督检查及维

本岗位为行政前台（需求2人），投简历请附上近期生活照

工作点一母公司：观音山营运中心18号楼-1人

工作点二子公司：火炬高新园火炬东路22号火炬新天地-1人

【任职要求】

1、形象清秀，1.62M以上，五官端正，

一、任职要求

性别：男女不限

年龄：25岁--35岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一

岗位职责：

1.？？负责样品的拍摄和进出仓管理（包括商品编码、材料、价格、图片管理等）；

2.？协助业务人员进行订单、样单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为业务提供帮助；

3.？处理制作业务员交给的报表，单据，

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

职责：

1.负责仓库盘点，保证账物相符；

2.负责仓库收、发、管等具体工作，确保备发料的准确性、及时性；

要求：

1.数据观念强，一年以上仓管经验，能配合加班。

2.有较强的责任心，服从管理，吃苦耐劳。

1、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。

2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。

3、上级主管交待的临时事务完成。

工作职责：

1、负责公司库存物资的发放与管控；

2、仓储收、发业务管理与资产管控；

3、仓库库存信息与物流信息管理；

岗位要求：

1、思路清晰，数据观念强，责任心强；

2、良好的沟通能力、执行力；

3

1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

3、按照采购入库通知单的数量进行收料

4、物料

职责：

1、负责所管辖原材料的收、发、分、备、调、退、补、配、外发加工备料等日常工作；

2、负责废纸箱、废塑料袋、废边角料、废珍珠棉等的收集、分料、移交工作；

3、负责管辖一部分原材料的收卸货,整理,上货

岗位职责：

1.熟悉人力资源六大模块的办事操作流程，负责招聘、入职、转正、离职、合同签订、劳动关系处理等相关工作；

2.负责验厂相关工作；

2.负责公司来访客人接待，会议室布置、办公室管理等工作；

3.负责会

职位职责：

1、负责仓库日常收、发、存管理工作，熟练操作ERP，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；

2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；

3、物料进入仓库管理，库位

岗位职责

1.负责各种文件的整理、存档、客人的来访接待等；

2.负责公司文件、快递、邮件、传真件的收发、登记；

3.负责公司员工的上下班打卡、考勤登记，做好外出人员的活动登记以及请假人员的补充登记备案；

4.

岗位职责：

1、负责实施公司人力招聘和储备管理。（开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）；

２、负责审核、督导人事事务工作

（入职手

5天八小时，交社保，13薪

主要工作内容：半成品物料机加入库点收，组装发料，委外物料收发，库存管理，现场整理，其他事项

要求：有叉车证，仓管工作经验，做事认真负责。

联系电话：

陈女士：19859201505

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

岗位职责：

1、负责电商仓库日常管理工作（收货、发货、盘点、退货等）；

2、负责库位规划，合理摆放，并制作标识卡；

3、根据系统订单进行拣配发操作；

4、负责出入库等相关单据的保管，整理归档；

5、上级领

岗位职责

1、主要负责公司人事、行政工作的管理监督和执行；

2、负责考勤管理，员工入职、转正、离职等手续办理；

3、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理；

4、负责各类活动、节日的物品采购等；

5、

1.对店经理负责，行使所赋予的管理权利，并承担相应责任；

2.遵守公司规章制度；

3.按照《前厅经理值班手册》，开展月度工作；

4.严守公司《食品安全操作手册》和公司《五常手册》，执行店面一切必须的卫生清洁和

1.对店经理负责，行使所赋予的管理权利，并承担相应责任；

2.遵守公司规章制度，严格按照公司制定的各种规章制度执行；

3.负责主持厨房的日常事务的管理工作，提高厨房工作效率；

4.严守公司《食品安全操作手册》