岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3
岗位职责
1、研发文件资料等数据收集统计；
2、研发资料ERP录用；
3、办公用品的申领；
4、部门文档管理；
5、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、办公软件使用熟炼；
2、有ERP、研发BOM录入经验者优先；
1、起草董事长交办的演讲稿、报告、文件等各类文件，并及时传达董事长的各项指示安排；
2、负责董事长的日程安排和提醒；
3、接待来访的重要来宾；
4、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
5、照
1、完善行政管理制度/流程，并组织落实；
2、负责企业行政财产物资登记/造册，定期盘点，并协助财务针对公司财产的定期盘点工作。
3、协助负责人员入职、离职、异动等人事工作的办理；
4、采购和发放
1、公司产品价格及资料的维护；
2、整理销售订单，合同的执行并归档管理；
3、根据客户要求下单制作并追踪样品提供给客户；
4、负责对已下单的产品交期进行跟催；
5、日常发货单制作；
6、样品的整
1、有应酬能力
2、能适应出差，工作地点全国各地
3、懂法务知识
4、一定要有建筑行业的经历（最好有建筑行业的人际关系及业务资源）
5、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作
6、全面负责总经
工作职责：
1、协助经理制定和组织实施整体经营计划及管理规划和年度工作计划，协助跟踪各部门年度计划、目标的达成情况；
2、辅助经理对公司整体管理工作的规划、财务、人力、经营,法务范围等工作事项的完成；
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负责公司人事资料\销售资料的整理以及日常文秘工作
统计,市场相关核销的资料整理。
负责招聘信息的发布，初步审核，面谈
协助处理销售过
工作内容:
1.负责验收资料整理（包含申请、开具联网报告）；资料完成后的打印胶装；
2.部门内部事务（考勤、报销、季度考核）工作；
3.会议记录整理；调试、维修、培训单上传与登记等；
4.物料添加、ERP报备填
一、岗位职责：
1、负责运维区域的数据浏览运维报备工作，做好统计，并将重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。
2、负责各个运维区域的协助工作，配件领用，文件归档。。
3、负责部门的日常管理工
1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；
3.协助总经理处理公司外联事务。
4.完成总经理临时交
1、负责日常办公室文件接收派送登记归档；
2、负责采购办公用品，并做好发放及登记；
3、协助办公室完成公司各项行政事务；
4、协助公司活动的策划与落实，成果收集汇总；
5、协助管理微信公众号及网站；
【
协助销售经理和区域经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与考勤、核实、监督、客户服务经费的落实到位等。
1、负责
1.负责了解客户的订单需求，把控订单进度及出货协调；
2.制作发票清单等资料，安排出货、报关等事宜。
3.通过邮件，电话会议等方式，了解，处理客诉问题；
4.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档；
1..根据计划专员给的排产清单，跟踪日计划的生产实际进度情况；
2.根据生产计划需要，每天跟踪上道物料到货情况，安排生产；
3.到货有异常时，及时与现场计划专员及组长沟通，必要时调整计划；
4.根
1.担任公司的行政人事经理，直接向高层管理层汇报工作。
2.负责制定和实施公司的行政管理和人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。
3.兼总经理的秘书，协助处理总经理的日
财务助理
1.协助律师负责处理案件相关事项；
2.拥有较强的沟通能力、协调能力以及文字表达能力；
3.拥有法律相关工作经验优先。
1.根据招聘计划与需求发布招聘信息，负责简历筛选，面试邀约，人员初试，协助复试安排；
2.负责员工绩效考核；
3.协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4.负责劳动及人事关系办理，含劳动
1、来客来访的接待、指引；
2、负责法律部日常文书书写；
3、案件卷宗归档；
4、协助组织律所文化活动；
5、负责上级交代的其他事务。
1、大专以上学历；
2、有较强文字功底，思路
工作内容：
1 收集整理项目照片 制作验收报告
2 快递收发 快递账单核对
3 协助公司行政事宜
岗位要求：
1 熟练操作办公软件
2 细心、主动、责任心强，有良好的沟通协调能力
