岗位职责：

1、负责全国各个地区的燕窝加盟连锁的招商工作。

2、协助制定招商方案并提出合理的建议。

3、负责招商前的准备与宣传推广工作，并组织实施招商工作。

4、负责加盟商的合作方案及协议的签订。

岗位要

岗位职责：汉语言文学或中文专业，文采出众，外向、开朗，抗压能力强，有责任心，处理文件以及总经理日常事务。有法律基础优先考虑。

岗位职责：

1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行。

2，依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定年度培训方案并设计课题及教材。

1、视力佳，吃苦耐劳，身体健康，长白班

2、年龄限18-45岁

3、服从管理有团队精神

4、长白班不加班转正后底薪+计件

福利待遇

五险，年终奖，各种节日福利，聚餐尾牙，丰富的员工活动

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；

3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完

1.英语口语流利；

2.公关能力、业务能力、执行力和沟通能力强；形象佳；

3.具备一定的文字功底；

4.工作严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

5.协助总经理制定、贯彻、落实

岗位职责：

1．组织会计核算，实行会计监督，执行集团制度规定；

2．参与受派公司年度财务预决算方案；

3．负责受派公司资金运作；

4．参加受派公司涉及财务问题的生产、经营和管理会议及事项；

5．参与受派公

岗位职责：

1、全面负责

（1）在公司总经理指导下，制定两个项目年度预算和年度计划；

（2）全面负责两个项目日常运营管理和员工工作考核；

（3）根据项目具体的情况或项目方的要求，制定核 ；

（4）做好两个项

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的管理目标及发展目标。参与制定公司人力资源战略规划

工作职责：

1、负责制定和完善公司财务制度、会计核算体系、财务核算及管理流程；

2、负责做好财务预算与经营分析，深入了解业务，从公司业务维度实施预算方案设计及预算分配，制定有效的风险预警和预算调整方案；

岗位职责：

1．制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事长报告；

2．建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工

岗位职责：

1.负责费用预算编制、费用成本管控、费用分析预测以及预算系统运维等；

2.根据报销要求审核费用报销单，指导三级机构开展费用管理和成本管控；

3.跟踪预算使用进度，识别费用报销风险，提供数据分析报

岗位职责：

1、负责华东区域市场拓展，摸排仓储物流设施资源，推广公司云仓体系，发展仓库方加入云仓体系，成为认证加盟仓；

2、联动上下游客户，挖掘市场需求，整合第三方仓储服务资源，为需求客户提供货物保管和

岗位职责：

1、全面负责公司的质量目标、质量管理贯彻落实，质量异常改进和质量提升，市场质量投诉处理。

2、负责监督检查原辅料、半成品、成品检验的准确性和异常材料、成品及不合格的评审与处理鉴定、制定与执行

岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策，分管生产、品控工作。

2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；负责分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标。

3、建立完善公司生产、质量管理体系，定期

1、协助开展与客户的技术以及商务交流，维护与客户间的良好合作关系。

2、针对目标项目进行信息收集、业主对接以及项目全流程跟踪。

3、协助总经理完成日常经营管理事务。

4、如有与环保局等外事部门打交道经验者

薪资：年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位职责：

①全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；

②根据公司下达的年度销售目标组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目

岗位职责：

1、全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门年度经营指标、年度经营计划并组织实施；

2、负责组织制订营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；

3、负责组织招商定位

岗位职责：

1、人力资源管理制度的完善及激励机制建立；

2、负责编制人力成本和培训经费等相关预算；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出

根据总经理下达的年度整体战略目标，协助集团总经理制定年度经营计划、建立和健全公司的管理体系与组织结构、实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营绩效、品牌建设负责；

2、协助总经理做好综合、协调各部门

职位要求：

1、熟练运用ERP系统（金蝶K3），有较强的数据统筹和分析能力。

2、擅长仓储规划和改善工作。

3、较强的规划能力、沟通能力、协调能力、管理能力，对仓储的成本运作有丰富的经验。

岗位职责：

1、根

岗位职责：

1、根据研究院及下属产业化公司的发展规划，进行市场信息收集、行业数据分析，制定和执行投资管理方案，涵盖投资项目、资金运用、风险控制等环节，确保资源合理配置；

2、负责投资、融资、并购、股权分

1.有印刷包装行业五年以上的生产综合统筹管理工作经验，计划统筹协调与执行能力强，有方法有担当。

2.负责生产运营中心各部门组织架构和人员配置的优化，制订和组织实施生产整体经营管理规划，并负责完成客户订单交

岗位职责：

1、负责拟订和完善公司各项管理制度；

2、根据公司经营管理需要设计公司所需的各类合同、协议文本及相关法律文书，有效的防控公司业务风险；

3、负责协助各部门建立有关公司法律风险管控体系及业务审

岗位职责：

1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作；

2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议；

3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，

一、岗位职责：

1、辅助董事长在公司经营管理中的各项协调工作，包括各部门之间关系；

2、协助董事长办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

3、负责公司层级的会议组织及安排，并对会议事项进行跟进及落实，

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各部门的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合；

3、协助总经理办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

4、参