1.40岁以下，本科及以上学历，行政、文学类专业优先；

2.3年以上企业文化工作经验，擅长公文写作，负责企业文化建设中的宣传工作，包括但不限于企业对内、对外文字、媒体宣传，塑造企业形象、促进企业文化传播，具

1.40岁以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上外务、商务接待工作经验，熟悉商务礼仪与接待技巧，形象气质佳，具备良好的表达能力、统筹协调能力强；

3.综合收入：8000-10000元/月。

1、 负责车辆管理、调度，监督工作；

2、 行政纪律性工作检查与监督；

3、 办公用品与零星物品的采购与管理；

4、 公共设施维护、安全防护、花草保养等；

5、 负责公司费用预算计划、费用对账、结算与请款追踪；

岗位职责：

1、开拓市场，搜集市场信息并反馈；

2、负责VOC废气焚烧炉设备推广及销售；

3、负责商务谈判、制作报价单及签订合同；

4、对环保市场进行分析及预测，参加及组织展会等市场活动；

5、后期项目状态跟

岗位职责：

1、协助主管做好招聘工作，包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇总、简历筛选面试邀约、到面跟踪接待。

2、考勤监督统计

3、企业文化和团队氛围建设，组织策划员工活动和福利发放。

4、协助建立

一、工作职责：

1.负责律师协会各类文字材料的撰写工作，包括但不限于工作总结、领导讲话稿、日常活动通讯稿、宣传册等；

2.负责律师协会公众号、官方网站等宣传平台的编辑和维护工作；

3.参与组织律师协会的各类

岗位职责

1.负责各种文件的整理、存档、客人的来访接待等；

2.负责公司文件、快递、邮件、传真件的收发、登记；

3.负责公司员工的上下班打卡、考勤登记，做好外出人员的活动登记以及请假人员的补充登记备案；

4.

工作内容：

1.订单接收、回传、下达；

2.新产品报价及客户新产品订单跟踪；

3.对账单制作及货款跟催；

4.发货及物流或快递安排；

5.交期及出货信息及物流信息邮件回复。

技能要求：

1.熟悉一般的办公软件；

任职要求：

1、有相关阿里巴巴国际站平台操作运营经验；

2、具有跨境全局运营思路，负责网站优化，并提供运营方案与解决思路。

岗位职责：

1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高关键

工作内容：

1、往来合同文件等资料的拟定、审核、登记、整理、归档；

2、商务资料、合同文件草拟、用章等内部流程的审核与管理；

3、招投标管理（标书制作，配合招投标相关事项）；

4、企业资质证照管理；

5、

要求及岗位职责：

1、要求女性、五官端正，形象气质佳，普通话流利，最好有C1证，有开车经验，熟悉商务接洽，懂得常规接待礼仪；

2、有很好的沟通能力；有良好的职业素养和职业操守、组织协调能力和工作责任心；

岗位职责：

1.负责公司宿舍的管理工作：住宿登记、宿舍费用核算、宿舍安排，员工信息公安系统的申报等；

2.负责公司每月水电费用数据的核对及请款；

3.负责公司客户来访、地方政府单位来访等接待工作；

4.负责入

1.执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员

2.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有

岗位职责：

1.参与制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案；进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作；

2.参与制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

岗位职责:

1、负责公司的招标信息收集，关注投标动态，负责拟投标项目的报名、整理投标资料需求并及时沟通相关部门进行投标资料配合。及时做好投标、开标的各项准备工作，关注开标情况与结果并汇报。

2、做好投标

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的

要求：

1.负责公司招聘、培训、绩效，薪酬、员工关系、文控等具体事务；

2.招聘需求确认、招聘信息发布和更新,筛选简历，安排面试、复试，以及新员工报到安排；

3.及时准确的核算工资，保证工资的正常发放，按时

岗位职责:

1、协助销售经理处理产品报价、客户咨询、合同签订、发货等流程的沟通和执行；

2.跟踪产品运作流向，跟进工厂生产进度、品质，及时沟通、汇报并处理订单交付过程中遇到的问题；

3.根据与销售订单的交货

一、岗位职责

1、组织完善公司人事行政部管理流程拟定、完善各项人事行政部管理制度，并检查监督落实。

2、组织制定公司人事行政战略规划与年度发展计划；

3、组织建立并不断完善公司组织结构与管理体系；

4、组

主要工作在市场推广，协助销售做前期电话跟进，公司其它行政工作，订单处理，收发货等。招聘、绩效管理占比小员工招聘，劳务合同、医社保等增减员工作以及公司布置。

上班时间8：30至下午17：30

周末双休

任职要

岗位职责

1、负责线上线下客户信息维护，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2、通过即时聊天工具或电话辅助销售开发客户信息；

3、对客户资料的收集、整理及分类管理；

4、配合领导制定相应营销方案，利用新媒体营销

1、有较强的文字功底，熟悉公文书写，具有良好的文字撰写能力；

2、全日制本科，思政、汉语言文学、教育、中文、经济学类等相关专业；

3、能熟练使用office等办公软件；4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责店面酒业务和市场开发；

2、负责客户开发与关系维护工作，通过自身和公司提供的资源主动挖掘客户，并完成销售业绩目标；

3、主要对接任何领域的客户；

任职要求：

1、学历不限；

2、1-3年销

1.每天ERP进/出货，打印及整理标签，收货、寄货。

2.协助业务处理相关事项，对账开票等。

3.总务的相关事项。

3.熟悉电脑操作！会应用Word、Excel办公软件。

4.为人诚实可靠，细心，有上进心，有良好的协调沟通

岗位职责:

1、负责工商注册、变更等事务的全程跟进处理；

2、新开公司办证资料的申报、资料补充及取证工作；

3、负责与工商、税务等政府机构的沟通和协调工作任职要求；

4、负责项目申报、会计工作的辅助工作

一、工作职责：

1.参与制定、优化和执行公司人事行政管理制度及工作流程；

2.全面负责人员招聘、入职培训、薪酬核算、绩效等工作；

3.负责人事异动，包括入离职、转正、调动及劳动合同、社会保险等手续；

4.负责

岗位职责：

1.产品设计、工艺改善；

2.收集筛选投标信息，制作投标文件；

3.合同、项目管理，包括合同签订、登记备案、合同执行跟踪等；

4.公司资质的申请、维护工作；

5.工程项目及人员的备案登记、动态管理；

岗位职责：

1.向供应商提供预测，下达采购订单和交货计划，跟进供应商按期交货，保障生产的顺利进行；

2.寻源并进行新供应商和新物料的导入；

3.定期与供应商沟通与联络，确保交付和服务，给予支持和配合；

4.有

负责展厅的货物出入、开单、盘点。有驾照优先。