1.普通全日制高等教育毕业

2.口语流利，有口译经验

1.普通全日制高等教育毕业

2.口语流利，有口译经验

英语：达到CET6（非英语专业）或专业四级（英语专业）。

职责：负责英文网站的推广和编辑，提高网站在google,yahoo和bing等国内外搜索引擎上的排名；网站外部宣传推广。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、

招聘速记员，要求能够使用速记符号及相关设备和手段，实现语音信息的实时文字速记及文字、数据的高速录入。厦门当地最佳。

无速记速录经验的请勿投递简历，谢谢！

土建造价员 岗位描述：

1. 熟练掌握建设工程土建方面的工程量清单、概算、预算、结算编制或审核等工作，能独立完成造价文件包括土建项目的计量（建筑、结构、钢构、市政、景观等）及计价（如海迈软件套价、晨曦等相

一、工作职责：

1.协助上级完成公司的固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、前台管理等工作

2.管理行政备用金，完成各项办公用品采购、申领

3.车辆的管理及油卡充值、快递收发统

【岗位责职】

1、做好班次现场营运安排（各岗位人员及物质配备）；

2、对班中服务及卫生进行跟踪跟进；

3、处理班次中员工及宾客投诉；

4、协助现场经理完成班次营业目标；

【任职要求】

1、有餐饮管理、餐

工作职责：

1、负责办公室日常管理工作；

2、负责公司行政文书以及总经理室的日常文书的起草、修改等工作；

3、负责人力资源管理的日常工作；

4、负责法务事务的日常事务性工作；

5、负责分管领导分派的其他相

1.年龄28周岁（含）以下，国民教育全日制本科及以上学历，法律专业优先；

2.具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强工作责任心和团队合作意识；

3.熟练应用办公软件，具备一定抗压能力；

4.无任何不

1、开展党建、企业文化、人力资源、营销服务等领域咨询项目的研究；

2、为客户量身制定管理咨询方案；

3、主导或参与管理咨询项目实施；

4、建立稳定的客户关系，进行项目售前支持，完成方案编制，与销售部

岗位职责：

1、完成派驻单位项目相关工作，具体视服务项目而定；

2、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下；

2.良好的沟通表达能力和抗压能力，能服从工作调配；

3.熟悉使用各

岗位职责：

1.协助日常人力资源相关业务工作开展；

2.按要求进行材料整理、数据核对、咨询应答等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.学历：本科及以上在校生或应届生；

2.财务、经管等相关专业优

1、负责制定公司人力资源规划和计划；

2、制定人力资源管理的各项规章制度，并推动执行；

3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责员工招聘管理工作，做好人员梯队建设，并做好各部门人员的储

岗位职责

1、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

2、服从上级主管的工作安排及生产调度，落实产前各项准备工作，合理安排、配置生产人员，有计划地组织生产，完成率达99%以上，满足销

一、招聘要求

1、机电、建筑、法律、经济等相关专业，大专（含）以上学历；

2、熟悉工程招标或政府采购相关的法律法规和工作流程，能独立执行项目全过程实施优先；

3、负责项目实施过程中各方的协调沟通，确保项

职位描述:协助教师完成教学目标，做好教学教务的辅助工作；完善教学档案及考核；做好教师招聘工作；安排教学研讨会议及培训

□职位要求：

（1）良好的英语水平，可实现日常的英语沟通；

（2）良好的语言表达能力,

岗位职责：1.教授雅思,托福,SAT,GRE等出国类考试方法,

2.帮助参训学员快速提升，保证学习效果

3. 及时督促学员完成学习任务

任职要求：

（1）有扎实的英语功底，学历本科及以上

（2）口齿清楚,英语发音标准，口

职位描述:

了解雅思（托福）教育培训的特点和要求；

熟悉英语教育产品的内容和特点,并承担专业的咨询和讲解；

发掘潜在客户并适时跟进；VIP客户的售后及业务拓展服务；

职位要求:

（1）有较强的销售咨询、客

□职位描述：教剑桥英语预备级--5级，新概念，语音语调，语法，词汇 等基础课程

□职位要求：

（1）英语专业8级

（2）热爱教育，热爱舞台

（3）善于演讲

（4）有教学经验的优先考虑

岗位职责：1.教授雅思,托福,SAT,GRE等出国类考试方法,

2.帮助参训学员快速提升，保证学习效果

3. 及时督促学员完成学习任务

任职要求：

（1）有扎实的英语功底，学历本科及以上

（2）口齿清楚,英语发音标准，良

□职位描述：对英语教学充满热情,熟悉雅思,托福,SAT,AP,GRE等出国类考试方法,有良好的听说读写能力；熟悉其中项目中教学的一个或多个模块；优秀的教学和沟通能力，可帮助参训学员快速提升学习效果。

□职位要求：

岗位职责：1.教授雅思,托福,SAT,GRE等出国类考试方法,

2.帮助参训学员快速提升，保证学习效果

3. 及时督促学员完成学习任务

任职要求：

（1）有扎实的英语功底，学历本科及以上

（2）口齿清楚,英语发音标准，良

岗位职责：1.教授雅思,托福,SAT,GRE等出国类考试方法,

2.帮助参训学员快速提升，保证学习效果

3. 及时督促学员完成学习任务

任职要求：

（1）有扎实的英语功底，学历本科及以上

（2）口齿清楚,英语发音标准，良

□职位描述：对英语教学充满热情,熟悉雅思,托福,SAT,AP,GRE等出国类考试方法,有良好的听说读写能力；熟悉其中项目中教学的一个或多个模块；优秀的教学和沟通能力，可帮助参训学员快速提升学习效果。

□职位要求：

公司主要生产数码相机，全程式中央空调车间，免费包吃，可选择不穿无尘服，长白班两班倒自由选择，男生年龄18-38周岁，女生年龄18-42周岁。

薪资待遇：底薪2150-2200元/月，平时加班19.74元/小时，周末加班36.32元/

厦门力鼎光电股份有限公司成立于2002年9月，自主研发、专业生产制造各种安防监控镜头及相关零配件。

公司现因生产需求招聘作业员/Qc/工程检

包吃三餐 五险一金

要求:男女不限，16-42周岁，视力良好。大部分长

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

一、任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块，招聘模块具有3年以上工作经验；

3、有较广的招聘渠道，工作责任心强，配合度好，沟通能力佳；

4、有较强的执行力、富有团队

招聘岗位：人力行政副经理

岗位职责：

1、根据招聘计划，拓展招聘渠道及开发校招资源，把控人才甄选标准，确保及时完成招聘任务；

2、负责制定和完善公司人力行政管理制度，并有效推行；

3、梳理、跟进各部门流

岗位职责

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪