岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

职责：

1、负责集团财务在SAP系统使用过程中的操作、应用、需求等问题处理；

2、负责财务共享系统的日常问题反馈及处理；

3、负责SAP和共享系统的使用培训；

4、协助财务信息化项目的实施。

任职要求：

1、

岗位职责：

1、依据公司信息化总体规划和年度计划，参与选型规划及立项申报等；

2、根据业务管理需求，推动企业需求评估和项目建设，以及集团内部推广等；

3、根据用户管理需求，评估可行性，深化应用研究及二次

该岗位隶属于宏发总部（福建·厦门）质量中心管辖，常驻宏发东部基地（浙江·舟山）组织开展质量保证工作。主要工作职责有：

1、指导基地各企业贯彻及落实全面质量管理工作，帮助其建设有宏发特色的质量管理体系，

岗位职责：

主要负责宏发中压断路器产品的市场推广、客户及经销资源的开拓，重点侧重在工业（钢铁、冶金、水泥、石化等）、市政等行业；

岗位要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，能看懂基础的电气图；

2、开

岗位职责：

主要负责区域高低压成套、三箱、断路器等产品的市场客户开拓，重点侧重在工业、市政等行业；

岗位要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，能看懂基础的电气图；

2、开朗外向，沟通协调能力强，熟悉电

工作职责：

1、新品开发：参与子公司的战略级新品开发项目；针对薄弱企业，提供项目指导或专项指导，提升子公司新品开发质量策划能力；

2、制程管理：

促进过程管理提升：在各企业开展产品审核、过程审核等工作，

工作职责：

1、负责建立组织建立持续改进机制和相关制度，并推进落实；

2、负责公司的质量持续改进工作推进，并推进落实年度六西格玛和QCC目标的达成；

3、负责制定产品周检计划，协调和跟进失效项目改进进度；

岗位职责：

1、负责制造过程信息化的统筹规划，各子公司信息化需求的对接、梳理及评估；

2、负责MES系统项目前期的评估规划、需求梳理、调研选型；

3、负责项目实施期间业务梳理、方案蓝图、系统架构，技术转化，

工作职责：

1、根据产品测试要求，提供测试解决方案，支持实验室测试团队及时完成产品性能测试；

2、参与公司新产品研发及大客户项目实施，负责其中的测试项目管理，制定测试大纲、项目计划，并组织完成测试；

3

一、工作职责：

1、负责低压产品（接触器、断路器、双电源等）的分断能力、电寿命、操作性能、特性性能等测试任务的实施与管理，及时完成测试任务，编制、审核试验报告，分析处理产品试验过程中异常，给出试验结论

工作职责：

1、负责公司品牌文案的撰写

2、负责企业内外整体宣传品，如网站、公司宣传册、产品说明书、宣传海报、幻灯片等相关文案的撰写

任职资格：

1、本科以上学历，中文、新闻学、传播学相关专业

2、3

工作职责：

1.根据公司政策，推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；

2.收集行业、竞争对手市场信息；

3.根据客户需求，制定、协调满足客户的服务方案；

任职要求：

1.本科以上学历；

2.理工科优先；

岗位职责：

1、注塑成型研究博士：

以宏发产品为基础，主要研究以下内容：

①研究塑件变形机理、影响因素及对应方法，以及如何快速确定塑件的变形主因；

②研究塑件浇口分离的机理及分离过程，指导改善浇口残留

岗位职责：

1、负责现有海外渠道业务的支持或直销客户，市场开拓，项目跟进管理，确保销售目标的达成。

2、负责行业、竞争对手市场等信息的收集与反馈；

3、及时妥善处理客户投诉与抱怨等工作；

4、负责相关文件

岗位职责：

1、建立和维护股份公司管理体系（含有害物质管理），并进行文件和流程优化；

2、质量管理成熟度评价及专项审核；

3、子公司体系建设帮扶；

4、第二方/第三方审核协调与改进跟踪；

5、短板改进推进。

岗位职责：

1、负责电源连接器方案推进，应用选型，技术交流，技术培训等；

2、负责客户售后技术问题的解决，质量问题的沟通；

3、负责电源连接器市场应用及调研，如行业调研，竞品分析等。

任职要求：

1、本

该岗位隶属于宏发总部（福建·厦门）质量中心管辖，常驻宏发东部基地（浙江·舟山）组织开展质量保证工作。主要工作职责有：

1、指导基地各企业贯彻及落实全面质量管理工作，帮助其建设有宏发特色的质量管理体系，

岗位职责：

1、可独立进行SAP PP模块配置及对该模块实施所涉及需求调研、业务规划、系统实现等系统实施相关工作；

2、负责SAP PP模块相关日常业务运维，能根据业务需要做出合理的业务梳理及对应FS相关工作开展；

岗位职责：

1、负责SAP MM/SRM系统/条码系统相关模块实施所涉及需求调研、业务规划、系统实现等模块实施相关工作：

2、负责SAP MM/SRM系统/条码系统相关模块日常支持工作。

任职要求：

1、2~3年SAP MM/SRM系统

工作职责：

1、负责SAP SD和BPM等相关系统实施所涉及需求调研、业务规划、系统实现等系统实施相关工作；

2、负责SAP SD和BPM等相关系统日常支持工作；

3、协助CRM系统日常支持工作。

任职要求：

1、2年以上SA

工作职责：

1、新品开发：参与子公司的战略级新品开发项目；针对薄弱企业，提供项目指导或专项指导，提升子公司新品开发质量策划能力；

2、制程管理：

促进过程管理提升：在各企业开展产品审核、过程审核等工作，

岗位职责：

？负责监控物流系统（WMS、WCS或RCS）运行情况、及时处理相关问题；

？负责物流系统（WMS、WCS或RCS）内部及与外围系统异常数据的监控与处理；

？负责根据运营情况制定或调整物流系统策略，提升物流系

岗位职责：

1、制订本区域销售策略和市场推广计划并执行；

2、组织区域人员通过客户拜访、投标等各种形式开发区域内新的、有潜力的客户；

3、工业、地产、电力等类型项目开拓并落地；

4、商务对接、招投标、合同

岗位描述：

1、负责根据公司整体招商及市场推广计划，负责实施全国各地空白市场的招商工作。

2、负责各市场信息的准确传达、促成合作并帮助当地市场提升产品销量。

3、定期拜访客户，负责对经销客户开展产品知识

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

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1、拥有雄

1、制定营业管理规范性工作制度

2、指导营运部门贯彻执行公司有关营业政策，负责运营门店与总部的上传下达要求

3、梳理并完善公司运作管理程序，规范、优化运作流程

4、负责运营部团队建设工作，制定并实施运营部

1、 协助总部职能部门制定公司各类规章制度及发展战略，配合运营总监制定和完善运营部各种操作流程规范及相关制度；

2、 完成运营部下达的各项营业目标和运营任务，并将任务分解贯彻落实到各个门店。

3、 强化内

任职要求:

1、中专以上；

2、会计专业或具相应专业能力；

3、1年以上工作经验；

4、熟练操作办公软件、ERP软件；沟通能力强；