工作职责：

1、邮件收发、订单跟进、日常资料整理归档；

2、协助主管完成销售目标及其他工作安排。

岗位要求：

1、熟悉国际贸易流程知识者，具备英文读、写能力；

2、积极、开朗、上进、自律、负责；

3、沟

岗位职责：

1、协助统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2、研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效及人才培养等体系的全面建设和实施；

3、根据公司战略发展

任职要求：

1.年龄18-25岁，身高163cm以上，形象气质佳；

2.具备良好的沟通能力，亲和力强；

3.服从公司管理，有较强的团队合作精神。

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达

岗位职责：

1、负责行政类文件档案收发、固定资产管理、车辆管理、办公环境监督维护、部分物品采购等其他日常行政类工作安排；

2、负责公司物业仓库的日常工作，独立完成仓库的收货、发货、退货，物品出入库跟踪等

负责物料的收发，并及时做好出入库登记；

负责物料台账的建立，仓库报表，仓库盘点；

负责物料的摆放，区域规划整理；

能服从领导安排，配合加班。

岗位职责：1：及时做好出入库：认真按订单发货做到准确无误，每天收发完货及时在财务软件开单，不串料不重复。

2：定期整理仓库货架，做到取放有序有记录，账实相符。

3：每月、年中、年末盘

岗位职责：

1、负责公司人力行政工作，建立、完善人力行政管理的各项规章制度；

2、负责处理公司内部日常管理事务及协调各职部门的工作关系；

3、配合上级主管处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理

1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。

2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。

3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。

4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。

5.负责部门考

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

岗位职责：

1、回复和跟踪国外客人的往来邮件。

2、与国内供应厂商进行日常的业务联系，完成从打样下单到出货的全程业务跟踪工作。

3、处理样品、日常文件及相关资料的收发。

任职要求：

1、二年以上服装或鞋

1、能熟练操作电脑软件，性格乐观，积极主动，男女不限，

2、仓库帐务管理，确实收发料及盘点帐务准确性。

3、数据观念及工作责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，本公司主要卫浴塑胶行业。

岗位职责：

1、负责人力资源六大模块工作的策划及落地实施；

2、参与公司业务发展规划工作，向公司管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和建议方案；

3、策划、组织、落实公司行政工作；

4、参与公司

岗位职责：

1、负责校招对接，有一年以上有人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

岗位职责：

1、负责招聘人事工作的对接，有一年以上有校园人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

岗位职责：

1、与相关部门的协调和沟通；

2、组织仓库日常盘点报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。

3、对公司物资保管和收发负有重要责任，加强控制，审续、数量严格把关。

4、对物

岗位职责：

1.主要负责国外订单接单、确认、生产排程和出货跟踪；

2.日常邮件收发，文档管理等日常事务；

3.协助业务主管处理常事务。

岗位要求：

1.英语6级及以上，有跨境电商工作经验优先；

2.外贸工厂工作

岗位职责：

1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；

2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；

3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；

4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保

险、福利、等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入

职、离职、调任、升职

1、负责仓库进出货及进销存帐记录；

2、协助仓库物料收发及盘点，有仓库进销存帐经验优先；

3、熟练使用办公软件；

4、极强的数据观念；

5、对本工作流程条理、清晰，能吃苦耐劳，责任心强；

6、有二年以上仓库

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

岗位职责：

1.保持良好的礼貌礼节，树立公司良好形象

2.负责前台日常接待事务，包括前台电话的接听和传达，来访人员接待、文件包裹收发等事务

3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记

4.办公环境维护与管理等

岗位职责：

1、负责客户知识产权案件信息管理、监控；

2、负责专利递交、接收通知书并监控专利流程时限；

3、协助财务进行知识产权费用的请款及规费的缴纳；

4、专利证书、缴费收据文件等相关资料的收发工作；

1、负责部分招聘工作；

2、员工关怀与文化活动组织开展、各类访谈工作开展；

3、协助管理行政日常事务；

4、人事、行政事务处理：档案管理、员工入、离职办理、考勤核算、医社保团体险增减等人事行政事务。

【任

岗位职责：

1、学习与掌握产品知识与相关技术知识，有较强的市场捕捉和判别能力。

2、通过阿里巴巴平台的运营整合客户资源，全面负责产品的推广与销售。

3、掌握客户需求，开发新市场，主动开拓市场，完成相关的

职务要求：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、负责制定仓库工作计划，总结和分析

岗位职责：

1、负责公司消防、安监、环保、职业健康、食堂、宿舍、保洁、车辆等行政后勤领域规划、管理工作。

2、有丰富的外联关系，擅长关系维系。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件；

2、六

1.了解ISO9001/ISO13485/ISO14001/IATF16949管理体系；

2.了解ROHS、REACH等限制物质要求及管理限制物质；

3.负责体系文件收发控制、档案管理；

4.负责日常各部门体系审核与监督；

5.配合销售完成客户基本信息资

岗位职责

1、负责消防二装项目全过程的内业资料工作；

2、收集、整理、有关工程设计与施工方面的国家法规、规范与标准，并发放给相关专业部门，确保有效版本的受控状态；

3、组织或指导工程竣工资料的收集、整理

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

一、岗位职责：

1、接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、及时主动接待来诊患者并对接分诊；

3、及时准确登记患者重要信息及结算收费；

4、客户满意度调查及电话回访，完成部门日常营业报表；

5、公