岗位职责：

1、通过公司提供的平台开发并维护客户；

2、承接客户订单，拓展市场；

3、负责订单的整体工作进程，了解客户需求并传达生产部门；

4、协调项目与订单的进度，及时跟进问题及解决方案的落实；

5、处

岗位职责：

1.对相应BOM进行建立，维护，整理，归类，完善BOM

2.工艺制作说明书编写

3.设备的工艺文件、技术资料、技术标准等文件的管理

4.物料编码，ECN变更

任职要求：

1.会看图纸，熟悉办公软件，ERP，会C

（一）任职要求

1、年龄30岁以下，大专以上，形象气质好，熟悉基本的办公软件操作。

2、作责任心强，有敬业精神；有亲和力，良好的服务意识和敬业精神，语言表达能力强，有良好的团队精神和沟通能力。

3、性格活

1、负责本科室的相关体系、招投标文件、内业资料整理；

2、能遵守公司规章制度，吃苦耐劳，团结同事；

3、工作积极主动，有强烈的责任心，做事细心；

4、具有良好的学习能力及较强的团队精神。

岗位职责：

1、招投标网站的维护与招标信息收集；

2、标书购买，投标保证金、中标服务费申请等工作；

3、标书制作、外部澄清、报价等；

4、投标结果的统计与分析；

5、协助处理商务事宜。

岗位要求：

1、大

招聘要求：

1、专科以上学历

2、沟通能力良好

3、掌握基本电脑操作

任职资格：

1、男女不限，大专及以上学历，1年人力资源工作经验；

2、学习和沟通交流能力好，工作积极主动、吃苦耐劳；

3、发展方向为公司

岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定人员需求计划、提出绩效考核方案；

2、依据KPI考核方案，定期开展绩效考核，发现异常提报考核结果，并依此提出对应激励制度；

3、负责员工工资结算，计件产品工资核算；

4

1.女性、五官端正，口齿伶俐。对人和善，好相处。

2.对办公软件熟悉。需协助配合生产线加班及生产线的其他工作安排。

3.负责公司内部考勤制作，新员工合同签订，快递寄发。

4.负责电子元器件物料采购，对电子元器

有兴趣建筑行业企业的人力证件与档案办理 管理工作,工作事业心强,擅长对人事分析与归纳能力,工作需要时能无私奉 献,加班加点,工作作风踏实进步,身体好的好青年

其它待遇；抽成或占股,可包住等

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

【岗位职责】

1、协助销售人员和客户进行初步沟通；

2、对接落实开课的各项信息；

3、辅助修改培训合同，并负责打印与邮寄。

【任职要求】

1、大专以上学历，营销类专业优先；

2、有良好的服务意识、销售意

1：负责做对接企业客户的环保报备的文案资料。

2:监管环保实时数据。

3:管理环保报备平台。

4：完成领导交待的其他文职工作。

5：工作时间5天8小时，周末双休。

岗位职责

1、负责协调员工关系，协助开展员工活动；

2、协助并支持领导团队处理和解决有关人力资源的问题；

3、根据酒店和人力资源部的规章制度，及时回复员工和管理层的问题及需求；

4、及时将雇主，员工活动和

1、负责跟踪客户的订单交期的确认。

2、负责生产计划的编排。

3、负责生产计划实施过程的监督、跟进。

4、负责计划完成情况及出货的异常协调处理。

5、负责库存的控制及积压产品的消化安排。

6、性格外向，能独

1、物流、国际贸易相关专业，本科学历，有物流企业市场、商务或项目管理工作经验者优先

2、爱岗敬业，有一定的组织协调能力及开创精神

3、热爱中国传统文化。

4、协助总经理进行市场开拓、商务洽谈、项目追踪管理

岗位职责：

1、物业档案、合同管理；物业仓库管理；

2、负责流程提报、跟进；日常会议组织，记录；

3、部门内部工作开展；

4、上级主管交办的其他工作事项；

岗位要求：

1、年龄22-30周岁，大专以上学历；

岗位职责：

1.每日稽核DPM、质量体系执行落实，异常整改结案；

2、内审稽查不符项，整改落实；

3、部分修订文件提交给体系主管受控发布；

4、统计各部门PQC日报；

5、完成其他领导交办事项。

任职要求:

1、全

一、岗位职责：

1.负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责协助上级

一、岗位职责：

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需

求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调

整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下

一、岗位职责：

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需

求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调

整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下

一、岗位职责：

1.负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作；

2.负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完成

负责公司的人员招聘

简历筛选，邀约、面试、评估、招聘渠道维护、数据统计等。

工作时间：8.30-18.00 大小周，入职即缴纳社保

工作性质：协助主任进行日常事务性工作的处理。

主要责任与义务:

一、主恃相关日常、客诉、交期会议；

二、协调各部门的生产进度工作；

三、处理办公室相关后勤工作，与及工作标准建立；

四、绩效考核

岗位职责：

1、负责研发团队数据标注相关内容，对图片或视频数据进行标注（分类、标框、区域、描点或其他）；

2、充分理解研发团队要求数据标注的背景和标准，精确地完成标注任务，并为相关的策略制定提供依据。

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1.负责公司员工人事档案管理，为新入职员工办理入职手续

2.负责证书管理以及证书延期工作

3.负责公司资质材料的整理与准备

4.完成公司领导交办的其他工作

任职要求：

1.熟练掌握基础办公软件

2.工作认真细心，责任心

1. 要求熟练办公软件excel、word，会制作各种表单、PPT文件。

2.能独立及时完成上级交代的其它事项，办事细心，善于沟通协调，办事讲效率。

3.接听、转接电话；接待来访人员。

4.负责总经理办公室的清洁卫生。

5

岗位职责：

1、负责协助汽贸店、二级经销商的开发和维护及二手车评估相关工作；持有二手车评估师证；

2、收集和分析市场数据，并及时反馈较新信息；

3、负责对接成交客户按揭、开票等手续业务；

4、完成上级领导

岗位职责：主要是按公司统一培训的标准流程和展业话术帮助客户维护消费者合法权益，不涉及电销等，无需拓客，只需守客并提供现场服务。

任职要求：本科或本科以上学历，法律及相关专业优先考虑，形象气质佳，有亲和

岗位职责

1、协助研发人员进行研发技术专利挖掘，引导研发人员对创新产品进行专利利用和开发；

2、确定是否有侵权风险，协助产品、材料研发人员提出相应的侵权防范及规避措施；

3、负责专利、商标的申请、流程管