岗位职责：

1、协助上级根据公司战略，搭建行政管理体系，制定行政相关制度、流程，合理分解行政年度工作目标，推动各项工作落地，提供良好行政支持，支撑公司正常高效运转。

2、负责集团公司办公用品的采购管理，

一、岗位职责

1、根据工作要求前往驻点单位，与其建立良好协作关系，做好双方日常事务对接；

2、熟悉相关政策、条款，包括但不限于处理审核、稽核、数据分析等行政服务工作；

3、阶段性针对日常工作进行梳理汇报

岗位职责：

1、客户接待：接待来访观众，解答咨询，核验观众展览门票、商品等，确保客户满意度；

2、档案整理：日常前台资料的整理和归档，包括工作日志、电脑数据、接待登记等；

3、物料管理：美术馆日常物料的

工作内容：

1. 参与纪检监察室日常工作。

2. 负责起草与纪检工作相关联的制度、方案、报告及其他有关材料。

3.承办上级党组织、纪检监察组织和所在单位组织交办的其他任务。

职位要求：

1. 员，大专及以上学历

岗位职责：

1.协助墨西哥公司从筹备到运营管理中的西班牙/英语翻译、运营管理工作的推动支持/风险控制、与国内总部的工作对接/转化落地、外部接待及行政等工作；

2. 发展通道：助理专员-行政人资/品保/财务/生产计

1、电话销售：通过电话与用户链接；

2、微信销售：通过微信与用户互动、联系、销售；

3、负责销售数据整理，跟进各品类销售情况；

4、协助开展线上、线下活动，与用户链接，建立粘性。

要求：

1、有销售经验；

1、协助销售跟踪业务流程，包括与客户进行协商、洽谈、配合等；

2、业务单据跟进、数据汇总等；

3、协助部门接待客户；

4、领导临时安排的其他工作

一、任职要求

1、熟悉计算机的基本操作，熟练使用办公软件。

2、中专学历以上，有无工作经验都可，无经验入职后培训。

3、有车辆驾驶技能优先。

二、岗位职责

1、协助部门主管完成行政、商务等相关工

一、工作职责：

1、负责老客户的信息开发与维护；

2、负责货物的发货安排及司机调度工作；

3、负责货物的盘点工作；

4、负责货款的收款及登记并汇总交给财务；

5、负责老客户催款工作。

二、任职要求：

1、有

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

一、岗位职责

1、销售内勤或客服等相关工作；

2、销售订单录入和跟踪。

二、任职资格

1、有过1年同等岗位经验优先；

2、做事认真负责；

3、对数据敏感。

1.负责办公室日常管理；

2.负责公司买卖合同管理；

招聘要求：

任职要求：

1.一年以上工作经验；

2.专科学历，专业不限；

3.熟练使用WORD、office等办公软件及ERP软件。

岗位职责：

1、负责实施公司人力招聘和储备管理。（开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）；

２、负责审核、督导人事事务工作

（入职手

岗位职责:

1、做好前台工作，负责客户、来宾的登记接待

2、热情服务、为客户提供便利、适时销售店内产品

3、熟悉电脑办公软件的运用

4、接要求做好责任区域内门店的清洁工作

5、维护好店铺的产品陈列，保证产品

岗位职责

1、完成客户销售订单的处理，与客户协调沟通等；

2、跟踪进度、货期、出货安排；

3、日常业务对账、制作客户对账单、报价等；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

岗位职责

1、完成客户业务的办理，与客户协调沟通等；

2、日常业务对账、报价、制作客户对账单、费用统计等；

3、处理简单的生产资料；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

一、岗位职责：

1、资产系列单位固定资产管理；

2、协助公司及集团活动管理（含会务）；

3、资产系列单位文件制度拟定；

4、办公环境维护；

5、公务车辆管理；

6、会议室管理；

7、工会工作等。

二、任职要

岗位职责：

1、开发走访客户以及收集市场信息。

2、维护现有客户，处理客户反馈问题，做好服务工作。

2、完成包括资料、系统在内的规范化全流程工作。

3、完成领导交办人任务。

任职要求：

1、大专（含）以

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

1.有纸箱业务资源。

2.较强的开发、维护客户能力。

3.较强的沟通协调能力。

4.有团队协作精神和一定的抗压能力和吃苦精神。

全职或兼职均可，有业务资源优先考虑，薪资2030-5W不等，具体面议。

任职资格：

1.大学专科及以上学历，3年以上人力资源和行政管理工作经验。

2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

3.熟悉礼仪规范、了解相关法律知识。

4.原则性强、执行力强、沟通能力强。

5.了解国家人事劳

岗位职责：

1、负责收集、整理、归档营销中心的客户信息和营销合同；

2、负责跟踪管理营销合同的执行情况，及时反馈信息；

3、协助营销总监的商务工作，如客户接待、会议活动的策划与安排；

4、协助招投标的各项

岗位职责：

1.协助总经理福建区域开发新客户，了解并分析客户需求，维护客情关系

2.了解市场实时动态，收集并分析市场及行业信息，明确市场定位

3.负责节能项目的推广，在一定的行业或区域内，开发新客户，

岗位职责：

1、仓库的出入库管理，物料进出库的验收、做账和发放工作，保证账账相符；

2、随时掌握库存状态，负责产品的归类、摆放、标识等相关管理工作；

3、定期盘点、提交盘点报告，对进、销、存做出规范管理

岗位职责：

1、通过各种渠道收集与公司产品有关的招投标信息.

2、负责编制确定投标项目的投标准备文件，及时通知各有关部门；与招标单位的联系，处理投标报名、标书购买等前期工作事项；

3、负责（资格后审）投标

1、 协助健全完善各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资制度等相关管理制度，并检查监督相关制度的执行情况；

2、 负责制定人事行政部的工作计划并监督各项计划的实施；

3、 负责组织公司的招聘工作，建立公司人

一、工作职责：

1、处理客户订单、安排出货、调整交货时间，打印发货单；

2、查看并处理客户平台所发布的订单、预测，同时处理客户邮件相关事宜；

3、负责整理帐单、公司产品信息、协助落实货款。

4、客户对账、

岗位要求及职责：

一、财务方面：

（1） 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

（2） 登记、审核内部报销、付款等财务单据，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

岗位职责：

1、负责公司日常商务沟通，做报价，拟合同，安排发货等；

2、负责维护公司客情关系，建立客户档案和销售档案。

3、负责督促各个项目货款回笼工作；

4、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开