岗位职责：

1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作，熟悉金蝶者优先考虑。

2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作及6S。

4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善生产管理体系。

2、建立、健全部门管理体制。

3、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

4、落实计划达成。

5、提高制程品质,降低损耗.。

6、定期召开相关部门品质检讨

一、岗位职责：

1、负责订单交期跟踪及回复。

2、负责将客户信息及客诉情况反馈公司内部相关责任人。

3、负责业务部门相关文档编辑。

4、跟进售后反馈相关信息。

5、略懂简单英语，具有一定审美观。

二、岗位

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

要求：

1、30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2、一年以上财务工作经验；

3、熟练使用财务软件；

4、责任心强，能独挡一面；

5、工作地点：漳州；

6、漳州籍优先；

7、具汽车4S店会计工作经验者优先；

任职要求：

1、30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2、应届生也可；

3、熟练使用财务软件，能独立对外报税，能与有关部门打交道；

4、责任心强，勤奋好学，愿意与企业共同成长；

5、工作地点：漳州；

6、

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车厂家销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作提供协助

6. 学

◇ 职责与权限

1. 基于公司战略，制定相关营销计划

2. 基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略

3. 监督市场分析工作并撰写报告

4. 领导市场部相关人员，完成市场营销活动

5. 广告投放及监测工作

6.

◇ 职责与权限

1. 大客户计划及策略制定

2. 领导大客户销售顾问，面向批量购买客户开展全方位营销工作

3. 监督大客户数据、信息的收集工作

4. 完成针对大客户的全程服务的审核工作

5. 部门内部管理

6. 上级安

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

要求：

1、30岁以下，性别不限，财务会计专业，本科以上学历；

2、熟练使用财务软件，能独立操作整套帐，能对外报税，与各有关部门打交道；

3、责任心强，能独挡一面，有在会计师事务所及审计师事务所实际工作经

直接上级：总经理

直接下级：销售经理、大客户经理、销售计划员、储运管理员、销售前台、销售支持

职责与权限

1. 根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护负责区域内原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、维护产品价格体系，促销管理，导购员培训；

3、市场信息收集，竞争对手分析及经销商风险管控。

任

岗位职责：熟悉相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关帐务处理。

岗位要求：

1.具有一年以上出纳工作经验，熟悉操作支票管理、现金管理和报销款的支付、工资发放、签章与

要求：

1、年龄35岁以下，汽车技术维修类大专以上学历；

2、三年以上汽车4S店维修车间管理经验；

3、熟悉汽车维修及4S店维修厂工作流程；

4、能准确判断各类高档汽车故障，确定维修时间；

5、监督管理维修人员

职责与权限

1. 负责备件的入库验收

2. 码好货物

3. 定期盘点

4. 负责备件出库

5. 管理备件库

6. 上级安排的其他工作

备件库管员任职要求：

1. 教育程度：大专以上学历

2. 特殊知识：具有一定的汽车理论、汽

直接上级：销售经理

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作

岗位职责：

1、文档处理、表格制作、上传下达、数据统计、收集资料、建立档案等上级指定的任务

2、负责与厂家相关事项的对接

3、各类文件资料盖章、寄送、收集、整理、移交、建档、保存

4、上级领导安排的其他事

岗位职责：

1、根据部门工作目标，协助部门主管制定年度、季度、月度培训计划并拟定培训方案；

2、熟悉企业业务运作流程，根据产品零售终端培训需求，负责培训课程的实施、开发与讲授，并对培训效果进行评估；

3

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

1.30岁以下，本科以上学历，会计专业毕业；

　　2.有一年以上同类工作经验；

　　3.细心，喜欢财务工作；

　　4.责任心强，能脚踏实地工作；

5.工作地点：龙岩,要求长驻龙岩汽车公司工作，龙岩当地人优先；

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

要求：

1.30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2.熟练使用财务软件，与各有关部门打交道；

3.表达能力强，责任心强，能独挡一面；

4.工作地点：厦门市；

5.福建省内籍贯优先；

6.投简历时请附照片。

职位概述

1、 接听客户来电，通过电话沟通了解客户需求，邀约客户进店；

2、 针对网络营销平台进行更新、维护，提高电话咨询量；

3、 整理公司网络及来电客户信息，实现有效的新客户开发；

4、 对所分配的客户进

职责与权限

1. 根据品牌销售公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

3. 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

4. 标准、流程的实施与控制

5. 向品牌销售

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

物流专员岗位职责：

1、收入库并统计、订单处理（收发货并打印单据）

2、物流排载

3、领导交办的其他任务

要求：

1.35岁以下，财务会计/物流管理/工商管理专业，大专以上学历；

2.熟练使用财务软件和办公软