岗位职责:
1、根据薪酬方案核算员工工资、绩效、各类奖金等,确保薪资及时准确发放;
2、负责公司考勤管理,汇总与统计;
3、建立、优化和完善薪酬相关制度,规范薪资管理各类流程;
4、对薪酬数据进行各类汇总