岗位职责:
1、负责员工关系管理及人事事务性工作:入离职管理、职工花名册、档案管理、试用期管理、社会保险管理等;
2、负责考勤管理:考勤制度执行与审核,考勤系统运用及报表管理;
3、负责一线工人薪酬管理