岗位职责:
1、负责人才招聘,通过多种渠道为公司挖掘的人才;
2、负责员工培训工作的组织,人事事务工作的处理;
3、负责公司的行政采购,固定资产的管理,维护办公环境;
4、建立和宣传企业文化,举办节日及团