岗位职责:
1、完成公司行政、人事工作;
2、人事招聘、培训工作;
3、审核、修订公司各项管理规章制度。;
4、规章制度监督与执行;
5、考勤核查;
6、办公用品管理;
7、档案管理、文书起草、文件收发等工