1、福建泉州地区中型鞋业公司总部招聘：人力行政总监 1名；
2、要求大专以上学历，46岁以下，有鞋服生产型公司人力行政管理工作经验；
3、联系人猎头彭先生，有意可联系微信：191132070。
岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施；
负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序；
2、主导企业中高级管理人才的引进、发展及人才梯队建设，建立后备人才选拔方案
1、负责企业年度招聘计划的展开与实施的监督与执行；
2、负责企业年度工作计划的制定，实施；
3、负责企业人员规划、工作分工、协调、团队激励；
4、协助经理做好公司薪酬、绩效、员工关系模块统筹及
1、根据集团发展战略，组织制定与集团发展匹配的人力资源工作规划与计划，并确保有效实施。
2、负责骨干及关键人才的选拔与培养，促进组织能力的提升。
3、推进人力资源管理体系（制度、流程、绩效管
职责描述：
1.行政管理：监督完善公司卫生、环境美化、食堂和宿舍等工作；建立完善公司通用规章制度，协助参与专用标准以及管理制度的建立工作，监督检查各种规章制度落实工作；跟踪落实会议决议相关工作事项；监督
1、根据公司整体战略，负责制定并组织实施人力资源与行政管理的整体规划，建立健全并持续优化人力资源管理体系（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）及行政管理体系（包括办公环境、资产管理、日
