岗位职责：
1、监管完成公司人事、行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责员工劳动合同关系管理，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；
4、根据行业和公司发展
1、负责集团行政事务管理和监督维护；
2、负责行政协调、办公设备及用品管理；
3、负责员工绩效考核、考勤、工资核算；
4、负责会议管理及各类节日活动组织策划并执行；
5、负责办公环境、房屋租赁
