岗位职责:
1.协助每日招聘电话、微信咨询答疑
2.协助每日基础岗位招聘候选人的面试邀约
3.协助员工关系、入离职办理、培训基础支持等工作
4.上级临时交办的工作任务
任职要求:
1.对人力资源感兴趣,或者文
1.协助部门人力招聘
2.配合主管开展校际关系/校园招聘执行
3.训练相关工作,如开课等
4.招募文书及培训行政等业务协助
5.主管交办的其他事项
1. 实习时间能连续半年到1年者
2.
实习可从2024年6月起开始,持续到毕业均可。
1、负责协助开展人力资源相关工作,如招聘、培训等事项;
2、负责配合做好招聘信息发布、维护、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职安排等事宜。
一、岗位职责
1.协助招聘:简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排;
2.员工录用办理协助:背调、体检及录用通知,劳动合同签署、岗前培训;
3.员工五险一金办理;
4.员工考勤薪资核算等事宜;
5.员工关系管理等