1、2023届应届毕业生,优秀可放宽2022届毕业生; 2、相关专业优先(人力资源、工商管理、行政管理、心理学等); 3、学生干部经验优先;
1、年龄:22-28岁
2、学历:应届硕士或具有一定工作经验(2-3年)的本科。
3、专业:人力资源、行政、法律等相关专业。
4、要求:性格开朗,具备良好的沟通协调能力、学习能力,有较强的抗压能力,愿意从基层做起