岗位职责:
1、根据公司或者合作单位招聘需求制定招聘计划并进行招聘;
2、根据招聘职位发布招聘需求,做好公司形象宣传;
3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发,筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐;
4、对录用