岗位职责:
进行每月跨部门质量体系KPI打分,并跟进数据情况重点推进薄弱部门;并定期每月分析通报数据给公司,起到预警作用;公司关键数据及部门关键数据,并对数据数据进行预警及分析等
1.数据收集
2.数据分析