岗位职责
1、制度流程管理:
(1)负责公司各种制度和管理流程的编制、修订和推行。
(2)负责管理公司制度流程文件的有效性。
(3)负责监督制度、流程的有效执行。
2、监督、检核管理:
(1)负责公司制度、