任职要求：
1、大专及以上学历的应届毕业生或3年内工作经验的往届生，有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑；
2、应届毕业生具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神，在校期间有担任学生会干部、社会活
注：此岗位上班地点:漳州港！本地优先！诚邀您的加入！
[岗位职责]
1.负责门店业绩目标管理，做好月度、季度半年度业绩目标的分析何跟进管理工作及反馈；
2.全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水
1.学历：中专以上
2.品质：有上进心、爱心、耐心、责任心、团队合作精神，乐观开朗、能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力及服务意识和管理能力。能承受一定的工作压力。
3.要求：医药相关专业毕业者并在药店工作两年以
一、岗位职责：
1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；
2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；
3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。
1.承担校区招生业绩任务，负责课程销售（电销/面销），意向客户转化等工作；
2.协助上级全面负责分校区的日常人员管理和运营；
3.完成咨询报名、教学服务、学员服务等日常工作；
4.负责完成分中心/项目的招生
工作内容：
1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；
2.检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；
3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；
4.负责店面员工的培训，确保
岗位职责：
1、依茶叶，进行茶水艺术冲泡；
2、向顾客介绍茶知识、茶叶保管方法等茶文化；
3、熟悉公司所有产品知识 ，根据客户需求，进行有效导购；
4、负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、
岗位职责:
1.负责完成私教业绩指标，完成每月课时安排；
2.负责定时巡场，维护场地秩序，保证会员的安全；
3.负责维序运营场所，确保场地运营正常开展；
4.负责监督健身中心设施设备的清洁卫生，保持健身中心环
你将得到：
1. 持续增长的薪资待遇：
初级阶段：5500-6500
第二阶段：6500-7500
第三阶段：7500-8500
第四阶段：8500以上
第五阶段：10000以上
2. 完善的进阶式培训：学习餐厅的食品操作规范、顾客满意、人员
1.负责餐厅服务区的管理（客户管理、菜品管理、服务质量等）；
2.设计、了解菜单和具有一定销售能力；
3.形象好，气质佳，愿意长期从事餐饮行业。
一、岗位职责:
1、接待客户和宝宝，介绍服务内容；
2、做好体质调理服务；
3、维护好门店卫生及整体形象；
4、完成部门经理交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、女性，45岁以下，具有亲和力；
2、普通话清
1.在厦门药店曾担任店长至少两年。必须是药学相关专业毕业。药师优先考虑。
2.在药店行业至少工作三年。
3.有责任心，能吃苦，执行能力强，愿意为本岗位无私付出。
只要符合以上条件，欢迎直接联系面试，我们公司
1、店面顾客的接待，公司产品销售及推广，了解顾客需求，提供专业解答和建议；
2、根据市场营销计划，介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等，完成销售指标；
3、收集意向客户信息跟进，邀约客户进店，管
职位要求：
1、大专以上学历，2-3年商超管理工作经验．
2、富有责任心、品德端正，吃苦耐劳；
3、沟通能力强，有良好的顾客服务意识及团队合作意识。
1、全面负责门店管理及运营，
2、定制门店销售
1、负责超市门店的经营管理；
2、完成执行总部下达的各项指标；
3、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总
让您学习并掌握营运现场知识与技能，完成由学生向职业人的角色转化，成为公司可持续发展的新生中坚力量，让我们与您一起计划未来。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的抗压能力，工作积极，
岗位职责及要求：
1、均可独立制作门店咖啡以及调酒、简餐、收银等工作；
2、了解公司不同的产品及区分特点，向客人介绍相应的产品信息并售卖；
3、保证产品区域的展柜陈列丰富，及时补货；
4、负责店里日常接待
1、协助店长管理好门店；
2、为门店提升营业额和QSC提出宝贵意见；
3、制定员工培训计划并实施；
4、协助店长日常事务协调管理；
5、领导交办的其它工作。
