【岗位职责】
1、制定本部门年度、季度、月度销售计划;
2、建立并指导部门团队,确保经营目标顺利实现;
3、收集、整理海外市场信息,关注行业对手动态;
4、负责重点客户谈判;
5、部门人才培养、人才梯队建设