找工作前，希望亲爱的你先思考----
你为什么背井离乡来厦门
你三年之后想要变成怎么样？
或许，初入社会的你，有一点点迷茫…
就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位
未来，没有办法肯定自己的能力以及晋
【福利1】
1、薪资待遇：无责底薪3000起；方案奖励+高提成（可达23--52%）
2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；
3、成长晋
任职要求
1、年龄22-45周岁（同业经验可放宽）；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、有梦想、有激情；
5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；
【岗位职责】
1、负责平台房屋及
素质要求：
年龄35岁以下，酒店管理专业优先。
2、一年以上品牌长租公寓从业经验。
3、较强的组织、沟通、协调能力；较佳的经营管理意识，责任心强。
4、较好的数据分析、文字与工作汇报能力；熟练使用各类办公软件
新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学
拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】
一、岗位职责
1、协助店长开展公寓运营全线工作；
2、制定并执行工作计划，确保达成公寓门店出租率、客户满意度、收缴率、增值服务等指标；
3、监控公寓运营状态，对接安排房间维修维护及保洁服务，负责第三方保
