岗位职责:
1、负责公司内控管理工作,修订公司规章制度,实施稽核工作,组织制度培训;
2、负责管理专项的推进,制定推进计划并实施,定期总结;
3、梳理制度流程,针对重点问题进行梳理优化;
4、配合上级单位