盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

1、38-50岁最佳，身高170以上最佳，会开车（必须），适应国内各项目部穿插出差，有一定形象，沟通能力强，分析判断能力和跟踪能力强、工作思路清晰，执行力强，服从公司工作安排和管理，主动性强，充满正能量（负责

岗位职责任：

1.协助总经理开展公司整体运营管理，围绕战略和年度经营计划，制订管理策略和监管生产；

2.协助总经理达成各项业绩指标、生产计划等任务；

3.协助总经理开展公司的生产进程控制、人力成本控制、资

职责描述：

（1）负责公司全面管理，主要包括公司的企划、采购、商务、销售、生产等有关事项；

（2）负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率；

（3）协助总经

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

基本信息

学历：本科或以上学历（211/985院校优先考虑）

专业要求：不限

职位性质：全职工作

工作时间：8.0小时/天 大小周

工作经历：10年以上管理工作

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、负责建设与完善督导体系、督导制度、督导方法及操作流程与规范，并做好督导执行工作；

2、负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范；

3、协助高级副总裁建立

1、45岁以下，本科以上学历；

2、中大型企业同岗经历；

3、有电子科技产品企业相关运营经验；

4、熟悉财务和法律常识，懂得资本市场运作；

5、协助总裁对公司的日常运营进行全方位工作开展。

1、完成集团交办的工作；

2、完成学校统筹管理工作；

3、完成临时交办的工作。

1、协助编制年度预算、发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督业务规划和计划的实施；

3、完善、优化公司各项业务类管理制度；

4、加强业务团队建设，建立严谨高效，富有创造性的团队；

5、作为

【岗位职责】

1、制定公司发展战略规划、年度销售目标及营销策略、组织建立健全的营销队伍；

2、制定公司年度、半年度经营计划，并带领团队完成年度销售业绩指标；

3、协调公司各部门的工作开展与配合，落实责任

工作职责

1、内容管理：协助管理网站内容，包括但不限于新闻资讯、市场分析、价格数据等，确保内容准确、及时、有吸引力。

2、数据整理：收集和整理网站运营相关的数据，如用户访问量、点击率、转化率等，为运营决

岗位职责:

1、参与制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标高度一致。

2、主持制定技术发展规划，组织研究行业产品的技术发展方向，推动公司的技术创新和产品研发。

3、管理公司的整体核心技术，

【岗位职责】

1、根据公司的整体战略，制定市场营销策略，包括市场定位、产品推广、品牌建设，包括预算分配、团队协调、活动执行等；

2、跟踪市场动态，定期评估营销策略的效果，及时调整策略以应对市场变化；

3

【岗位职责】

一、人力资源战略规划：

①制定并执行人力资源战略，确保与公司整体业务目标一致。

②分析人力资源需求，制定招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的策略。

二、管理体系优化：

①设计和优化人力

【岗位职责】

1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；

2、

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、组织、监督公司各项规划和计划

岗位职责：

1、 制定与实施生产战略规划?：协助总经理制定公司生产发展战略，负责组织制定与实施生产战略规划，以提高公司生产能力和生产效率，并对生产发展战略规划的正确性负责?。

2、组织制定和完善生产管理规

丰富的农业种植或养殖经验，自有车辆，底薪（面议）+业绩提成+利润分红

岗位职责

1. 依据公司整体战略，组织制定市场战略规划，制定和贯彻企业的产品营销策略；

2. 规划公司营销系统的整体运营、业务方向，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

3. 负责公司产品的商业模式、销售模

1、毕业三年内，优秀应届生亦可，本科及以上学历，金融类、计算机类相关专业，英语四级以上且口语交流流利。

2、有策划、文书、行政相关工作优先，具备较强的组织与沟通协调能力，熟悉应用文写作优先，形象大方，气

岗位职责：

1、根据公司发展战略和年度经营目标计划，制定项目公司年度市场开发工作计划，分解到季度、月度，并分工落实到人员。

2、项目策划与执行：策划和组织文化的会议、培训、交流等活动，包括确定活动主题、

一、岗位职责：

1、协助总经理管理整个公司的运作；

2、协助总经理制定公司的发展战略，营销战略，制定并组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为营销结果；积极开拓公司业务，与客户间建立良好的合作关系；

1、对光储充检 一体化、新能源充电桩及储能电池工作过3年以上经验

2、45岁以下。本科学历

主要职责：

1．协助总经理制定美国市场销售战略，全面负责美国市场业务拓展；

2．根据公司经营战略制定美国市场年度销售目标，报批后组织实施；

3．负责美国销售团队的组建，规范销售流程和制度，做好团队日常管

副总经理 1名

直接上级：董事会

权限：经营管理

候选人背景：

1.熟悉锂电行业，电池行业5年从业经验，技术型管理人才。

2.若有创业经历，创业规模在20-30人以上。

重点职责：

1.参与制订并执行公司的整

1.英文基础好，商务谈判能力强，五年以上医疗行业工作经验。

2.有EMBA证书、商务管理经验、广东工作经验者优先录用。