职位描述
1、建设优秀团队,开展员工队伍培训、提高整体团队服务水平;
2、负责制定售后部门的绩效并考核;
3、负责对客户进行有效的管理和跟踪,解决客户投诉突发问题;
4、维护与院方的合作互惠关系,协调与医