【岗位职责】

1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；

2、

【岗位职责】

1、负责开展分管领域有关经营管理工作；制定业务发展战略，积极对接并拓展业务，带领团队完成公司下达的经营目标；

2、协助总经理组织研究制定公司经营策略、市场拓展计划、业务发展规划等；

3、

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责 ：

1.负责平台产品和解决方案的市场规划；

2.完成自有产品省市县级平台建设；

3.擅长运营服务模式，完成公司市场目标；

任职要求：

1.从事过互联网、物联网行业；

2.极强的市场规划能力；

3.熟

福建地区运动鞋大型工贸一体体企业招聘：业务副总经理 1名

参考年薪：50-60万

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略及业务目标，提出业务规划并组织实施；

2、负责业务团队的组建和培养工作，提升团队的凝聚

1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事（食品、酒水）领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团

岗位职责：

在常务副总经理领导下，协助生产部经理，主持生产部的全面工作，依订单情况规划产能，产线。辅助生产部经理，组织生产，协助其他部门共同完成生产工作，有效控制成本，对生产进行有效的监督和管理，保证

岗位职责：

1、根据年度规划，领导销售团队分阶段稳步达成销售计划。

2、加强客情关系，扩大现有客户市场份额。完善合作合同，有效规避和化解合作风险。

3、开发适合公司现状及长期发展计划之客户群，实现可持续

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

2、贯彻执行公司战略决策。

3、协助总经理对公司生产经营计划跟踪、监督。

4、协调各部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导

1.有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念。

2.组织、管理创意团队，培训、激励并挖掘团队成员的潜力。

3.大专以上学历。三年以上工作经验。

4.性别不限。性格开朗。形象气质佳。

任职要求：

1.本科以上学历，年龄45-50周岁；

2.具备十年以上从事中大型制造企业高层管理工作经历，三年以上总经理岗位工作经历；

3.具有先进的现代化企业管理经验，能与时俱进，具备较强的学习力及创新思维；?

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄43-48周岁；

2、五年以上制造业供应链统筹管理经历，操盘过中大规模制造企业供应链管理；

3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化管理系统有很好的见解；

4、

【岗位职责】

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件，能适应加班和倒班；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设

主要职责：

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部

1、机械相关专业，30至40岁，大专以上学历，有工程设计技术背景。

2、10年以上卫浴工厂管理经验，具有一定的系统分析改善能力。

3、具务良好的沟通，表达，管理能力，行事果断。

4、主要管理生产，工程，仓储，

1、38-50岁最佳，身高170以上最佳，会开车（必须），适应国内各项目部穿插出差，有一定形象，沟通能力强，分析判断能力和跟踪能力强、工作思路清晰，执行力强，服从公司工作安排和管理，主动性强，充满正能量（负责

任职要求：

1、45至55岁，本科以上学历，工科。（机械、电子、自动化等）。

2、12年以上工作经验，有私企、国企或台企、日企工作经验者为佳。

3、须具备自动化、机械电子、系统集成专业知识，销售出身且具

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设备自动化管理、品质

岗位职责任：

1.协助总经理开展公司整体运营管理，围绕战略和年度经营计划，制订管理策略和监管生产；

2.协助总经理达成各项业绩指标、生产计划等任务；

3.协助总经理开展公司的生产进程控制、人力成本控制、资

1、有三年以上中层管理经验优先；

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理处理公司内

负责福建、江西区域及粤东地区的市场开发及市场管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚

工作职责：

1、全面负责酒店销售部、前厅部工作及日常管理；

2、全面负责销售的产值并且根据市场情况及时调整销售计划，确保完成计划目标；

3、全面控制各部门的经营成本和管理费用，定期分析、研究并加以改善；

1.素质要求：

1）具备较强的沟通、执行及谈判能力；

2）具有较强的计划、组织、协调及控制能力；

3）富有激情及奉献精神、具有创新意识及工作进取心，具备较强的抗压能力；

2.教育程度：大专（含）以上学历；

3

1、完成集团交办的工作；

2、完成学校统筹管理工作；

3、完成临时交办的工作。

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施

任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期

岗位职责

1、配合既有项目的执行和推进，配合区域经理完成业绩目标。

2、挖掘收集市场信息、客户信息，并向公司反馈；

3、分析客户需求，为客户提供专业的解决方案；

4、建立良好的客户关系，维系已有客户。

任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期