职位描述：

1. 学徒制，有人带，只要你愿意学，我们从零学起包教包会

2. 编写相关设计文档；

3. 参与设备的设计、开发、制作以及测试全过程。

4. 有资深工程师培养，不断学习新知识

任职要求：

1、专科及以上

职位描述：

1、学徒制，有人带，只要你愿意学，我们从零学起包教包会

2、使用测试工具对硬件进行功能、指标等方面的测试；

3、协助软硬件工程师解决相应问题；

4、优秀者可转岗，如产品经理、技术销售、工艺工程

职位描述：

1、负责产品环境/机械/表面处理类可靠性测试，IQC来料可靠性测试；

2、实验室测试设备管理维护保养。

任职要求：

1、理解能力良好，能够正确理解测试要求并执行测试，GB试验条件要求；

2、性格开朗

1、三年以上食品制造行业的工作经验

2、熟悉快消食品的生产，工艺流程及操作，具备生产作业管理知识技能；

3.责任感强，有较强的人际沟通能力及管理能力；

4.制定并完成生产目标计划，按照计划提前安排各项生产准

岗位职责：

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、新项目经理、主管招聘（网络招聘、熟人推介）。

3、新项目原公

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

一、岗位职责：

1）、负责公司财产和公司员工人身安全；

2）、对公司进出车辆进行检查，疏通车辆；

3）、外来人员、访客登记、按公司相关管理制度执行；

4）、维护公共安全及公共秩序；

5）、厂规厂纪稽核；

岗位职责：

1、负责项目特种设备报验、整体负责项目安全管理；

2、熟悉并掌握国家及省内安全法规、条例和规章制度；

3、参与施工组织设计的审核和安全技术交底的编制，认真落实工地各项安全技术措施；

4、合理安排调

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：办公环境维护，固定

岗位职责：

1.协助主管在生产中执行生产计划并监督生产进度，确保生产进度，确保生产效率最大化。

2.监督生产过程中的质量控制，确保所有产品符合公司质量标准。

3.系统完成生产任务单，生产计划，采购订单，领料

1、对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理:

2、招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备，实施招聘计划，保证招聘目标按时完成；

3、简历甄别和招聘测试、面

本司同安区工厂招收生产工人（普工），有意者请联系0592-5700568-832

待遇：底薪+加班费+防暑降温费+绩效奖金+年资，周六固定加班，综合薪资4000-5000左右

免费工作餐，缴交社保、带薪年假。

工作地点：厦门同

岗位职责：

1、认真贯彻落实公司、项目部的劳务管理办法和规定。

2、负责各工种人员身份信息采集、入场登记工作。

3、负责落实施工现场工人《劳动合同》、进退场承诺书的签订。

4、负责核对工人考勤、工资，并收

一、岗位职责：

1、协同项目经理开展项目管理工作（安全、进度、质量、成本把控等），建筑工程项目的实施，包括参与磋商合同及签定，对接设计与造价，确定施工、人员、采购计划等全过程工作，主持组织、对接技术类

岗位职责：

1.分发与管理生产部门的图纸，做好办公室文档收集、整理工作；

2.跟进生产进度并定期汇报；

3.外协管理以及外协发货与返厂；

4.统计生产节拍以及各生产岗位产出数据；

5.负责办公室仓库的保管工作，

岗位职责：

1、负责生产现场的安全管理工作；

2、组织开展公司安全培训、安全例会、安全检查等日常管理工作；

3、对现场各工序进行危险源辨识，对重大危险源制定防范措施，解决安全生产中存在的隐患；

4、协助有

1、岗位职责：

①根据生产计划及时挂模换模；

②调机、保证品质；

③指挥工人处理物料；

④模具、机台异常及时告知上级。

2、任职要求：

①2年以上注塑领

维序员工作内容

1、维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生,维护厂区秩序保障公司员工人身、财产的安全；

2、负责公司大门口内外人员、车辆进出的管控及门禁管理；

3、负责来访人员的接待和车辆登记及停放

1.熟练掌握办公自动化软件,绘图软件PhotoShop,CAD等软件。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.做好会议纪要。

4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5.负责

长白班 （每天10.5个小时）

每周6天。

1.岗位职责：负责数控编程，熟练使用量具，管理工人

2.岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，配合工作安排（公司会提供必要的培训）。

有相关数控（车床、磨床、加工中心）

负责操控母排加工设备，进行铜排折弯制作。

1、初中及以上文凭，能看懂电气图纸，有相关钣金加工经验者优先；

2、能吃苦耐劳、品行端正、责任心强。

1、做好产品生产前准备，加工蔬菜，肉类，调味品等

2、做好产品包装，入库

3、车间卫生整理，打扫

1、负责卖场的生鲜食品加工、制作；

2、保持作业区的清洁卫生；

任职资格：

1、1年以上生鲜，切菜操作经验；

2、熟悉蔬果类生鲜商品；

3、动手能力强，较高的实际操作水平。

1、负责光伏电站日常运行监控，包括每日对后台数据进行查阅。

2、负责现场光伏电站的月度巡视工作。

3、负责监督施工人员对光伏电站进行清洗、维护或检修等工作。

4、负责编写周工作总结及下周工作计划，以及运维

1、负责项目现场管理及技术把控工作，包括安全、质量、进度等

2、负责根据设计图纸对现场进行复核，并与总公司项目经理及设计人员保持沟通。

3、负责对施工人员进行管理，并统计工人出工工日表。

4、负责施工日志

人事岗位职责

人力资源规划:根据公司战略和业务发展，制定人力资源规划，包括人员招聘、培训、1.

绩效管理、薪酬福利等方面的计划和策略。

2.招聘与选拔:负责招聘计划的制定和实施，通过多种渠道寻找合适的人才，

1、参与工程建设前期的准备工作，技术交底、人员配备及工具等协调；

2、配合项目经理工作，了解工程施工人员作业内容、质量情况，协调施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

3、安排好各项配套工程的适时插

岗位职责：

1.招聘：负责公司需求岗位招聘工作，拓展招聘渠道，初步筛选候人，按照公司流程组织面试；

2.培训：负责新员工人员培训、公司年度培训计划与跟进；

3.员工关系：员工活动及企业文化建设相关活动策划与

1、有从事贴墙纸的相关工作经验；

2、吃苦耐劳；

3、服从公司管理；

4、可接受外派。