岗位职责:
1.制定部门制度及流程:根据分管工作内容与工作情况,向人力行政部门提交本分管板块制度目录及制度内容,根据目录,制定相关工作制度、流程、流程说明,技术信息管理制度和质量改进规划,产品工艺方案、