【岗位职责】
1.依据公司的招聘需求,拟定招聘计划,高质高效完成招聘任务。
2.理解职位要求,通过有效渠道,提高招聘、入职整体效率;
3.负责简历收集与初筛,人员笔试、初试、复试,及候选人背景调查等相关工作