任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工程管理等相关专业,985、211院校本科生优先;
2、熟悉人力资源管理六大模块,侧重公司人员绩效考核及招聘工作;
3、具备良好的沟通能力,有亲和力、有较强