一，初中以上学历，专业不限；年龄30-35岁

二、主要负责仓库物料的收发管理、物料送检进仓、盘点 管理等；

三、两年以上仓管工作经验，做事勤快、细心，能够吃苦耐劳，愿意服从工作安排；为人稳重踏实，诚实守信，

岗位职责：

1、原材料仓：

一、做好仓库收发存管理，日常物料入、出库作业；

二、根据生产物料需求结合实际库存，拟写请购单并下至采购处；

三、及时准确维护库存管理系统，确保库存的帐、卡、物三者一致，仓库

要求：中专以上学历，有1年以上工作经验，卫浴行业的优先考虑。

1、物料的收发，仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作

2、每日物料明细帐的登记

3、物料出入库的记录及定期的盘存

4、不良品及呆废

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织

岗位职责:

1、负责及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确。

2、负责做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物料发放，协助财务成本管理对物料

【岗位职责】：

1、负责公司员工福利活动的策划、组织、记录、存档。

2、负责职员招聘、入离职、试用期、转正、劳动合同、人事档案全程人事流程执行。

3、负责公司《考勤管理规定》的执行、统计和管理。

4、负责

1.女性、五官端正，口齿伶俐。对人和善，好相处。

2.对办公软件熟悉。需协助配合生产线加班及生产线的其他工作安排。

3.负责公司内部考勤制作，新员工合同签订，快递寄发。

4.负责电子元器件物料采购，对电子元器

岗位职责：

1、负责货物收、发，及仓库的管理。

2、仓库账务管理，确保账物一致。

3、负责仓库月、季、年的盘点以及异常处理；

4、其他仓库事务性工作和交办事项。

5、会使用金蝶（kiss）ERP系统。

富余时间需

工作地点：泉州市惠安县城北项目部、泉州市晋江市安东工业园或公司其它项目部

职位描述：

1、协助项目部工程资料收集、整理、归档，图纸的管理，工程文件的处理；协助及时检索和查询、保存有关工程管理方面的信息

本岗位为行政前台（需求2人），投简历请附上近期生活照

工作点一母公司：观音山营运中心18号楼-1人

工作点二子公司：火炬高新园火炬东路22号火炬新天地-1人

【任职要求】

1、形象清秀，1.62M以上，五官端正，

【岗位职责】

1、负责管理公司人力资源工作（重点在招聘、绩效考核、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

2、参与公司核心项目，向管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和方案；

中专以上学历.能胜任以下工作:

1、收发料管理；料账管理；

2、定期对所负责区域物料进行核对，盘点，确保物料的料、卡、帐一致性，针对常用物料低于最低库存进行预警及上报；

3、年、季、月度盘点计划及盘点；

4

岗位职责：

1.协助业务人员处理制作合同和销售订单、报表、单据、文件、资料等；

2.协助采购与销售部展开业务，如协助收发货、跟踪订单履行、提醒订单回款等；

3.跟踪产品订单交付进度，交货异常协调追踪；

4.上

1、负责公司收文管理；

2、负责公司发文管理；

3、负责与西安隆基及其他子公司间的文件对接；

4、负责介绍信的开具；

5、负责收发文件归档；

6、负责公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作，会议通知准

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

主要工作职责： 1、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

2、负责建立健全员工的人事档案。

3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续

1、熟悉仓储成品及原材料进出收发，盘点管理

2、具备一定的抗压能力，适用加班；

3、有仓储相关工作经验3年以上.2两年以上仓库管理经验

4、高中以上文化程度；熟练办公软件及使用过ERP软件。

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

一、岗位职责

1、建立和完善公司组织架构与岗位职责；

2、建立及完善公司薪酬及绩效考核体系；

3、建立和完善公司招聘体系；

4、建立及完善公司培训体系；

5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度；

6

【岗位职责】

1.熟悉现行会计制度和财税法规，熟悉会计核算、核销、退税、免抵退业务，跟踪退税货款事宜，解决退税过程中存在的问题，如发函回函、退税进度等；以及对外处理、税务、工商、银行、外管局等相关涉外工

岗位职责：

1、负责仓库日常管理工作和运营，确保仓库的正常运转

2、负责仓库成品的收、发、盘、存、管等日常作业

3、负责仓库成品的分类管控（分类摆放及保管）。

4、上级交办的其它工作。

任职资格：

1、高

岗位职责：

1.负责行政综合事务性工作；

2.负责每月考勤核算、加班费、餐费补贴统计工作；

3.负责行政用品零星采购、固资、工具仓、后勤管理等行政工作；

4.负责来宾接待、快递和物品收发、办公区域卫生管理工作

岗位职责：

1.负责行政综合事务性工作；

2.负责每月考勤核算、加班费、餐费补贴统计工作；

3.负责行政用品零星采购、固资、工具仓、后勤管理等行政工作；

4.负责来宾接待、快递和物品收发、办公区域卫生管理工作

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

任职要求：

1.统招本科学历，在厦门有多仓管理经验优先；

2.对数字敏感，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

3.有责任心，执行力强；

4.熟悉常用办公软件、仓库管理系统。

5.有服装电商仓库管理经验优先；

【岗位职

任职要求：

1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；

2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；

3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；

4、良好的沟通协调能力，抗压力强。

专业技能要求：

1.熟练掌握OFFICE、思维清晰；

2. 熟悉电子、结构等物料的特性；

3.可以操作检验工作所需的仪器设备。

岗位要求：

1.受过品质检验、QC 7大手法等质量相关的培训，有1年以上品质检验经历.

2.思

岗位职责：

1.负责接待来访客户，并通报相关部门或者同事；

2.保持前台区域和休闲区的卫生；

3.人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、离职手续办理等。

4.负责公司各类邮寄、信件、快递的收发管

职位描述:

1、负责前台接待、登记、传达来访人员；

2、收发公司快递、物品及资料，做好登记管理及传递工作；

3、负责办公室的日常行政事务；

4、办公环境维护及后勤工作；

5、完成上级主管交办的其他工作；

8：00-18：00

工作职责:

1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈；

2、全面负责所属分公司人力与行政工作，拟制人力行政工作规划并组织实施；

3、负责所属分公司