岗位职责:
1、制定本部门各岗位的工作职责。
2、宣导公司各项经营管理政策。
3、按公司要求规划部门工作并监督执行。
4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。
5、对部门工作结果负责。
6、提供
1.对在生产过程和品质(包括服装的面辅料、结构、版型、印绣花、工艺、整烫、包装等)可能会发生的问题要有预见性并予以提出合理的解决方案;
2.负责审核和校对服装工艺单的准确、合理性,并进行技术指导