1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

一、岗位职责：

1、掌握饭店各项设施，功能及营业时间；

2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通；

3、及时、准确地引导进店宾客，协助大堂副理解决宾客投诉；

4、每日征询宾客对酒店的建议，修订成册；

5、协

职位职责：

1、负责计划、组织及安排品质的日常检验活动，推动品质体系实行，提升产品品质，协调各部门品质执行事宜；

2、参与公司评审，了解客户要求，为生产计划提供信息；

3、负责产品质量状态标识工作，严格

岗位职责:

1、了解并掌握公司产品知识和性能、产品生产工艺、流程及标准；

2、按照生产工艺流程及作业标准及时处理生产过程中出现的常规问题；

3、负责公司生产系统各部门的现场管理、安全质量管控、成本控制、工

工作内容：

1、在运营总助领导下开展工作，负责参与合同评审、新资质的开发、报告的最终审核/批准等工作，

2、对本部门工作、安全及成本负总责；

3、组织支持市场中心的技术咨询，确保与市场中心的沟通顺畅有效；

岗位概述:

全面负责公司产品质量体系的建立、控制、运行、维护、持续改善，主持部门工作，并对下属给予工作指导，对总经理负责。

岗位职责：

1、负责总经办下达的部门年度质量目标的完成。

2、负责公司质量管理

1、负责生产制造部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

职位要求:

1. 接受中长期外派泰国，有泰国工作经历优先。公司提供工作签证及海外保险；

2. 年龄50岁以下；

3. 本科以上，英文听说读写熟练，有泰语基础者优先；

4. 从事国际贸易多年经验，若有B2B工作经历及电工

1.部门文件签呈、赠券、宴客等单据的呈签及分发工作。

2.协议、合同等重要文件的编录、归档。

3.部门礼品、日常用品、办公用具等的领用、分发等管理工作。

4.部门每月人事考勤工作报告，平时请假单据的收发传递。

岗位职责：

1、负责产品/过程质量保证与改善推动；

2、品质策划，确保质量管理流程与方法符合公司需求；

3、完善品质控制流程，提升良品率和品质达成率，减少客诉；

4、合理设置部门架构，优化人员配置，减少浪

岗位职责：

1、协助上级或总经理制定公司各个发展时期的生产规模、产能负荷等职能战略规划；

2、主持公司发展战略目标赋予本部门的年度工作目标在本部门的职能分解和管理；

3、按生产计划，进行任务审核、调配，

·协助上级完成销售计划和库存计划，要求和督促财务每周按需提供资金

·利用一汽-大众相关销售系统，负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作，监控资金、物流信息

·负责收集区域各营业单位的车辆需求并

岗位职责：

1．统筹安排部门整体工作，建立部门各项工作流程和标准，督导完成本部门任务；

2．负责督导生管、物控、仓库完成各项工作目标：总生产计划安排和协调，与客户相关事项的沟通，生产进度跟催及生产异常的

1、全面负责镜片的产品生产，建立生产管理体系并组织实施，确保镜片生产满足公司质量、交期、成本要求；

2、 根据生产目标，组织制订生产作业计划；

3、 合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效

1）、参与公司营销的规划、方向和整年销售目标的确定

2）、按市场部门的销售方向进行产品销售

3）、部门月度和季度销售目标的达成及总结改善

4）、每月本部门的产销及库存的监管

5）、客户信息的建立和等级的分

1.主持维序部的各项工作，指导、监督、考核下属，协助项目总经理实现公司下达的各项任务指标。

2.熟悉和掌握辖区内各种维序设施和计算机网络系统的操作和性能，熟悉辖区内治安情况。

3.对重大事件、事故亲自组织调

一、工作内容：

1、全面负责客服部工作，负责客服部管理范围内的工作质量，保证为客户提供良好的管理与服务，认真按照公司质量管理体系开展各项工作；

2、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成

一、任职资格

1、30岁以上，男女不限，身体健康，形象稳重、成熟；

2、大专以上学历，企业营销管理、市场营销管理等管理类相关专业毕业；

3、五年以上销售管理工作经验或企业团队管理经验；

4、具备较强的市场销

一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制

岗位职责：

1、全面负责电子制造部的日常经营、行政和管理工作；负责制定和监督本部门的KPI考核；营造良好的企业发展运营环境，组织生产，确保产销衔接，满足客户需求；

2、依公司年度目标，组织分解落实及监督实

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

岗位职责：

1、全面主持注塑车间日常生产管理工作。

2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排，跟踪生产进度，解决注塑生产疑难问题及工艺优化。

3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督，提高

岗位职责：

1.对生产过程中发现的各种生产异常处理并向主管汇报。

2.开机前需熟悉产品品质标准、加工要求、包装要求及注意事项。

3.严格按标准工艺进行调机，并确保产品符合品质要求。

4.做好交接班工作，告知对

岗位职责：

1.对生产过程中发现的各种生产异常处理并向主管汇报；

2.开机前需熟悉产品品质标准。加工要求。包装要求及注意事项；

3.严格按标准工艺进行调机，并确保产品符合品质要求；

4.做好交接班工作，告知对

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力

任职要求：

1、大专以上学历，供应链管理等相关专业；

2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）

3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文