一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标；

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标；

4、根据客户的需求

岗位职责：

1.正确的按照客户要求制作样件，并评估样品可行性。

2.熟悉各种常用的测试仪仪器的使用方法，对所制作的样件正确测试。

3.负责样品100%合格，确保样品按时交付。

4.针对不良项目做出分析，从设计角度

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署；

2、负责设计部人员的日常管理、考核、培训；

3、负责主持本部工作协调分配；

4、客户图纸拼版报价审核确认；

5、开发前期资料确认；

6、设计资料审核；

岗位要求：

1、大专以上学历，机械工程、机电等相关专业，五年以上同岗位管理经验。

2、熟悉同行业或相关行业企业生产管理、质量管理、成本控制、6S、ISO及EHS等管理体系知识，擅长现场生产设备管理，精通生产制造

岗位职责：

1）主持工程部各项日常管理工作；

2）负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

3）负责组织工程部的招投标工作；

4）

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

岗位职责：

1、协助上级或总经理制定公司各个发展时期的生产规模、产能负荷等职能战略规划；

2、主持公司发展战略目标赋予本部门的年度工作目标在本部门的职能分解和管理；

3、按生产计划，进行任务审核、调配，

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

岗位职责

主要职责是负责负责按摩器械新品试产到量产：

1、对新产品的导入、试产的安排、生产指导以及处理现场异常问题；

2、对生产工艺、产品性能及结构方面的改善，及问题点的反馈；

3、制作SOP，核对产品BOM

岗位职责：

1、根据ISO/IEC 17025 要求建立实验室管理体系，确保公司的管理体系所需的过程能得到建立和保持；

2、负责与实验室认可机构沟通联系；

3、负责本公司质量工作，组织编制、修订质量管理手册、程序文件

岗位职责

1.对员工考勤、考核，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财

职位描述：

1） 总计划

负责落实本部门各项生产总计划，做好综合生产平衡及协调突发计划。

2） 生产日报表

制定每日的工作计划并做好提前1天的计划，每日汇总各加工组加工状况并对工时及成本做相应记录提供文员

只要你有能力，工资随你开，高薪等你来。

岗位职责：

1、努力完成公司每年度制定的部门业绩指标；

2、带领本部门各销售人员及自己完成业绩指标；

3、应收款项的安全回收；

4、做好重点客户的定期拜访工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

岗位职责：

1、负责烘烤箱、钻床点检，确保设备运行正常；

2、负责安排人员依规定对物料进行回火和记录工作；

3、负责现场物料的修边，钻孔，熔毛边，全检工作安排，确保出货；

4、本部门单位使用的治具进行保养

岗位职责：

1. 负责组织检查、排除重点项目重大质量、安全隐患、确保质量，保证资料齐全有效，保证项目安全生产；

2. 根据公司管理制度和工作流程，组织定期或不定期对项目实施过程进行进度、质量、安全检查与控制

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

岗位职责：

1、全面负责电子制造部的日常经营、行政和管理工作；负责制定和监督本部门的KPI考核；营造良好的企业发展运营环境，组织生产，确保产销衔接，满足客户需求；

2、依公司年度目标，组织分解落实及监督实

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

1.部门文件签呈、赠券、宴客等单据的呈签及分发工作。

2.协议、合同等重要文件的编录、归档。

3.部门礼品、日常用品、办公用具等的领用、分发等管理工作。

4.部门每月人事考勤工作报告，平时请假单据的收发传递。

岗位职责：

1、组织、领导并控制生产部的运作；

2、制定并推动生产部门目标和策略的执行，确保在产品质量、交期和成本各方面满足客户的要求；

3、持续改进、降低产品成本；

4、负责生产通知单的审核及生产部生产

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定年度营销计划和预算，对目标进行分解，带领部门人员完成销售业绩；

2、组织营销人员进行市场调研，认真分析市场状况，为门店经营管理出谋划策；

3、掌握市场动态，开发新客

工作职责

1.负责策划和组织公司内外部活动，如企业文化活动等，并全程跟进活动的执行和优化；

2.搭建和完善公司的培训体系，包括学习平台的搭建和业务发展的辅助；

3.推进各部门的培训工作，负责培训考核、结果验

1、协助厂长安排生产进度,调度生产

2、编排各车间生产进度表并监督执行

3、归纳统计所有数据解决影响生产进度的相关问题

4、追踪所有生产部门的生产情况材料入库情况确保进度按计划实行

5、制定车间材料配套报表

岗位职责

1、监督生产现场管理，促进部门各项安全生产管理制度及公司规章制度落地执施

2、编写生产部规章制度文件、报告 PPT 编写等工作

3、整理并汇总本部门安全、品质、生产效率等重要指标

4

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

一、岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，全面组织销售管理工作；

2、带领管理销售团队，开发代理商，开发业务，维护客户，完成公司年度销售目标，做好每次招投标的管理工作；

3、负责做

岗位职责：

1.依照公司总体销售目标，制定分部门销售预测，指标分解以及销售计划，确保分部销售任务的达成。

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域和客户数。

3.主导分部门重点客户的沟通，订单操作，

1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和

1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和